加拿大升职包

地里匿名用户

匿名用户-B92JC 2025-4-28 01:19:41 来自APP

本楼：

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薪资调整（内部升职，调整等）
公司名称:	asana
级别/title:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
升职之前的级别:	L4
级别的数字Level:	L5
IC VS 管理岗的改变:	保持为IC
相关工作经验范围:	5-10年
相关工作经验年数:	6
工作类别:	全职
目前所在地区:	美国其他地区
地区:	加拿大
base salary 一年工资:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的):	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
具体工作，组，tech stack等:	Full stack
岗位类别:	IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
Equity种类:	RSU
RSU # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
升职经验:	impact,impact,impact

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4升5
base是加币

补充内容 (2025-04-28 01:22 +08:00):

一年vest完

参与人数 1	大米 +20	收起理由
负责加分的管理员	+ 20