Expedia 效仿干掉了 middle manager

Tech 大部门裁掉了7% ，product 和 finance 部门也有波及。
主要是仿照其他公司裁了是 middle manager，TPM 和 PM 以及一小部分 IC 受影响。 总共 tech 部门应该裁了有几百人。

受影响的员工将继续保留在职身份直到7月1日，此外还将获得 N 金的遣散费，以及折现今年未使用的旅游额度。

其他欢迎底下补充。

说实话，我呆过的中小公司，有不少人都是技术不行就想“走捷径“去当经历。不过能否裁掉这些人不好说，大多很会拍马屁和吹牛皮。搞不好对公司真正有贡献的人被裁了，世道就是这样，没处说理

印度manager们根本不怕裁  到处是地盘到处寄生

匿名用户 发表于 2025-4-29 09:03
好奇为啥当经理就是走捷径啊？

偷别人的成果，抢功劳，虚构scope，吹牛

哪家 zszs

neuscott 发表于 2025-4-29 07:51
哪家 zszs

不看标题吗？不是说了Expedia

匿名用户 发表于 2025-04-29 08:19:41
印度manager们根本不怕裁  到处是地盘到处寄生

哈哈想多了，被裁的大概率是老中和白人，烙印们更快活了

印度人人脉多，相互帮助，即使真的被裁回回你快被捞起的。
没给manager 转ic的机会吗

匿名用户 发表于 2025-04-29 08:19:15
说实话，我呆过的中小公司，有不少人都是技术不行就想“走捷径“去当经历。不过能否裁掉这些人不好说，大多很会拍马屁和吹牛皮。搞不好对公司真正有贡献的人被裁了，世道就

好奇为啥当经理就是走捷径啊？

匿名用户 发表于 2025-04-29 08:19:15
说实话，我呆过的中小公司，有不少人都是技术不行就想“走捷径“去当经历。不过能否裁掉这些人不好说，大多很会拍马屁和吹牛皮。搞不好对公司真正有贡献的人被裁了，世道就

当经理也不算走捷径，脏活杂活一堆很心累的，TL和mgr还是不同的，都需要。退一步想，支持国人经理，他们多了，能捞的国人也多

匿名用户 发表于 2025-4-29 08:19
说实话，我呆过的中小公司，有不少人都是技术不行就想“走捷径“去当经历。不过能否裁掉这些人不好说，大多 ...

大放水时就有NG 直接在大厂做管理岗位。