预感🐶的culture会在一两年内迅速恶化

匿名用户 发表于 2025-5-11 20:46
匿名用户 发表于 2025-5-11 13:47
那为什么把以前给manager打分写评价取消了，烂就是烂了，现在的survey没 ...

谩骂诅咒都出来了，这个诅咒自然会应验到你自己身上，滚

匿名用户 发表于 2025-5-12 00:22
是的 同🐶 不知道为啥楼下那个火气那么大 我平时怼人绝对不会问候别人全家的 感觉素质很堪忧 不知 ...

太可怕了，有这种精神不正常的红卫兵同事，真可悲

匿名用户 发表于 2025-5-12 00:13
同在🐶，在这个问题下看到有🐶卫兵战斗力惊人

“go/concern听说过的hr都不作为的” 不知道怎么惹到他了哈哈。“死全家”这种说法他自己说出来自然会应验在他身上的。估计他家家教就是互相骂死全家，不然年轻人感觉没人会能想出这个说法。更说明了狗的没落，这招的是什么妖魔鬼怪。

到底是谁把Googlegeist和perf搞成这个样子的 那个人有没有背锅 还是这其实是某个组的promo project 为了launch

匿名用户 发表于 2025-05-10 21:42:23
这事其实早就开始了。比如 Google Shopping 的 Data Science 团队，过去因为 culture 恶劣、项目没前景、几乎学不到东西、完全没

好笑的是能看到的gg hr只是能在印度人堆里survive就能拼尽全力了，她们能不知道有什么问题吗，但是她们又能做什么呢？

其实别的Meta Amazon也是这样

匿名用户 发表于 2025-5-12 18:54
谩骂诅咒都出来了，这个诅咒自然会应验到你自己身上，滚

转移什么话题？ 人家是难得跟你陷入自证循环。 从头到尾都诅咒的造谣的？ 不是造谣你怕什么？滚吧，就那点出息。

🐶☁️一位国人女老板直接要求她的report在manager responsibility survey上打满分（选strongly agree）。

这个不要脸程度，如果不考虑性别，我以为是高通的Song Shi了