月嫂离开一个多星期，来分享一下这段时间的感受

四年前大宝出生时没有家人帮忙，我们没请月嫂，所有事情都是亲力亲为。虽然那段日子辛苦，但却是我人生中非常难忘的一段经历，也让我意识到，带娃养娃是我感受到最有意义情绪价值最强的一件事。这次生二宝，同样没有家人能来帮忙。于是我们提前半年多请了一位朋友推荐的月嫂（特别说明：接下来的分享并无责怪朋友的意思）。
直到她离开那天，我才真正松了一口气，家终于又回到了我们熟悉和舒服的节奏。平时我和老婆都不是喜欢起冲突的人，尤其是面对一个与我们同住、帮忙照顾宝宝的阿姨，我们始终尽量保持尊重和和气。但她最后一天竟然在我不在家的情况下，当面对正在哺乳的老婆发脾气，触碰了我的底线。越想越气，我把之前的所有不满一次性发给了她，也在这里整理分享这段经历：
（1）过度催款，情绪影响家庭氛围 - 月嫂临走前几天就开始催我提前三天结款，说是5号就要付款。让我选汇款还是支票，我答应给支票，之后她整天心思都放在催钱上。我找不到支票本，5号一早就去银行买新支票，刚到家她就改口说怕支票不安全，要我Zelle转账给不同的人。她也知道每天2k限额，我每天大概中午转账，从未晚过。最后一天她下午的飞机，我带着大宝出去跟朋友playdate 大概早上十点在playground我没带手机最多20分钟 她就跟我发了很多微信催款还打电话我没接到，看到消息立刻转了。但后来才知道，她竟然在这段时间冲到我老婆房间，对着正在母乳喂奶的老婆咄咄逼人质问：“你们是不是对我有意见？为什么钱还没付完？”惊吓到我老婆。
（2）撒谎补时，前后矛盾 - 临产前老婆担心26天时间不够，我就单独加月嫂微信问她能否延长，她说不行 原话是“已经接了6月6号的下家 正好跟我家连接起来”。但5月14号到我家是跟她很早之前就沟通好我们买好的机票，我数了数6月6号离开的话只有23天。她后来又跟我补一句跟我老婆说好的6月6号下工，跟我老婆确认没有这回事之后她又说“差我们两天无所谓”，再后来又说和下家协调好了可以做到8号，但理由是“宝宝爸爸腰受伤+奶奶从国内飞来晚了”。是她主动和下家编理由的。
（3）无合同突提双倍工资，半夜找我老婆理论 - 最后一周的时候 月嫂突然单独找我说“美国节假日要双倍工资” 要我付27天工资的钱 不了解行情 我听到这个条款我觉得不可思议 因为我知道这个阿姨连身份都没有为什么能享受美国节假日福利 月嫂马上说跟我老婆签的合同就列清楚了这条 我想我老婆之前同意的 那肯定会付 就问了她具体多少钱 。还好之后我问了问我老婆，之前根本没有提过这条，也没签过任何合同。我礼貌地微信问她为什么突然提这个要求，结果凌晨三点她情绪激动连发好几条消息，还半夜把所有对话转发给我老婆，在老婆起夜喂奶时找她理论。意思就是她所有的客户都是这样在付 还强调她都没有跟我们提一定要求小费随喜。老婆情绪严重被打扰了，我最担心的就是她迁怒于宝宝。马上好言以对，说我只是想了解一下情况。
（4）两次外出跟朋友吃饭 - 双倍工资争论的第二天早上，她突然说今天是她生日（后来我们看了她证件，那天就不是她生日） 中午11点半她要跟朋友出去吃个饭过生日 就是过来通知的态度 然后就出去了将近3小时 回来又说8号下工那天11点她要出去跟朋友吃饭然后回来就给她叫uber去机场。算一算实际她在家的时间不到24天。
（5）厨房卫生差 - 第一天阿姨到家我唯一强调的就是碰过生肉的厨具一定要开水杀菌，她从未做过一次。她洗过的碗、餐具总是油乎乎有残渣，砧板永远黏糊糊的，地板炒完菜油到发亮，从不擦。每次看到她用切过肉的菜板和刀再切水果，我都只能悄悄去烧水煮一煮，最后干脆我来负责老婆的水果。看到晾碗架有餐具我就要去重新洗一洗烫一烫再放洗碗机，有脏的奶瓶我就自己去洗了放消毒柜。我都怀疑她不用洗碗液。 放到柜子里的洗菜盆叠起来每个里面总是有水 而且很油 从不晾干。她走了之后我去洗洗碗架都是又油又脏。
（6）不用洗手液洗手- 从来不用洗手液洗手，甚至亲眼看到她从垃圾桶和下水道找奶瓶配件，没用洗手液洗手就直接打开消毒柜组装奶瓶。她从来不用奶瓶盖，有几次奶嘴裸露着还用手指夹着奶嘴拿去宝宝房间。
（7）带娃时刷手机打电话- 每一天总是带着耳机打电话。做饭不带娃的时候打就算了。带娃、哄娃的时候也带着耳机打，在床上嘴巴对着宝宝打电话聊天。不是打电话就是刷抖音回微信，让人非常不安。
（8）剩菜重复加热- 最后一段时间剩菜反复热了又热，我们不吃她下一顿还接着热。好几顿饭只有一道新疏菜，其余都是剩菜隔夜菜。最后一天甚至连早餐都不做，中午老婆一个人在家只吃了她煮的几个饺子，碗也不收拾。
（9）用冷水洗宝宝屁股-宝宝拉粑粑后，被我们看到她直接用水龙头冷水冲给宝宝洗屁股。
（10）无视热奶器，用开水泡奶瓶 -我多次要求她用热奶器，她从来不用。一直用刚烧开的水加热奶瓶。我一直担心塑料奶瓶能不能反复在开水里放那么久，说明书写着第一次使用前开水煮页是不超过5分钟。
（11）各种小事积累的槽点 - 不用隔热垫，餐桌被烫出几大个白印；电饭锅内盖每天被放进洗碗机洗变形报废；所有炒锅全被用得黑糊糊的；看到打开的水奶忘记在宝宝房间不及时放进冰箱；把什么都碰的抹布、洗碗布放进洗碗机和餐具一起洗；走了两三天我才发现冰箱冷藏室放了好多生肉还有开盖的水奶都不能用了 走的时候没有任何交代。

这段经历让我感受到，我真的非常不适合请月嫂，反而会给我和小家带来更多焦虑和负担。月嫂刚到的那几天她什么都跟我们聊，说是他们的月嫂群很多都是刚过来美国，完全没经验就马上干起了月嫂，在她们群里问肠胀气是啥。他们月嫂群都是在炫耀自己的收入还说月嫂紧俏的时候他们喊多高的价宝爸宝妈就得出多少求着他们留下来。相信也有很好很敬业的月嫂，但是大家也应该有些提防。现在在家二托二快两周了虽然身体上辛苦些，但是一家四口都非常开心。和老婆达成的共识就是尽最大可能先满足大宝的需要和照顾到老大的情绪。现在至少绝大多数时间都是身心愉悦，享受两宝的快乐。

美国所谓的华人“月嫂”本质上就是找不到任何正常工作、没有经过任何专业培训、能力与学历都出在社会底部的一帮人，认清这一点才能有合理的期待。

补充内容 (2025-06-19 07:23 +08:00):
没想到这么多人点赞，我来补充下除了“月嫂”还有什么可行的选择

• 请nanny，劳模居多，直接上care.com match。一般比“月嫂“便宜，但是只会给你带孩子。
• 请doula，更专业一些，适合照顾小月龄宝宝，对第一次父母来说尤其有用（可以学习怎么带小孩）。如果你公司与carrot，基本上可以报销掉第一个月的doula费用（8000~10000$，taxable benefit）。doula一般一天8小时，我建议请night doula，这样你可以睡个好觉。

以上都不能像”月嫂“一样24小时在你家，但我个人反而觉得更舒服。如果对你有帮助，请帮忙加大米。

你在这儿写这么多，还不如给ICE打电话，帮他们加点KPI，同时也震慑一下这帮不讲道理的人

再说一遍，北美华人月嫂没任何门槛和资质，什么货色都有并且基本无法做背调。能不用尽量不要用，不要把孩子交给运气，并且大概率不是好运气。

湾区华人月嫂就是智商税，这种撒泼耍赖油滑的社会底层刚好就是只会读书的做题家的死穴，她们也不是不能干活，但是需要雇主有更加社会的气场压制住她们作天作地的本性，让她们乖乖听话，不然就会骑到雇主头上来，这是她们的生存哲学。比如突然反悔要双薪，你跟她掰扯合同条款什么的没有用，只需要蹬她一眼让她滚开，让她不敢再提，胆敢伤害宝宝，让她知道她会付出更沉痛的代价。

额感觉能踩的雷都踩雷 之前有面试过月嫂么

WilsonWu123 发表于 2025-06-17 16:20:04
额感觉能踩的雷都踩雷 之前有面试过月嫂么

面试月嫂无济于事，月嫂是有题库的，她们也刷题。

匿名用户 发表于 2025-6-17 17:52
面试月嫂无济于事，月嫂是有题库的，她们也刷题。

哈哈哈哈哈牛逼

月嫂大多数都是三无人员，我是不敢请上门来给我带孩子，给我看狗狗都不太可能放心。
实在需要帮助，可以看看正规机构的产后doula和 night nurse。

月嫂的资格证书都是办假证的办下来的。什么月嫂红黑榜都是互相刷好评的，都是坑。