亚马逊不值得，吸引不了人才

我最近参与了一轮亚马逊AS L5的面试，面试者是学术经历非常厉害的国人，本科和博士都是在国内，有top期刊graph network的发表，现在美国做博后。

面试debrief卡在了coding上，面试算法的是烙印程序员加上Bar Raiser，全程debrief各种贬低面试者的算法能力，还在BQ上挑刺。最后以编程能力，science application和BQ不bar raising，降到L4 RS，非常low ball的包。

全程下来我个人感受特别唏嘘。这个面试者的能力和发表，在国内应该也能匹配非常非常好的机会。亚马逊的面试流程和BQ也的确筛选不了学术能力优秀的人。我认识的一些science水平非常高的人，在亚马逊工作几年也离开了。亚马逊内部高层感觉对science没有足够的重视和支持，engineering占领了主导地位，这也导致亚麻这么多年还没有开发厉害的大模型。

希望国人大哥能有其他更好的机会，不要接L4这么耻辱low ball的包。L4的职位连perm都办不了，要升L5才可以办。不是我们国人不厉害，有时面试loop一个存心不想让国人通过面试的烙印，能让整个面试流程都变味。不过有一说一，面试亚麻，leetcode还是要刷的，特别AS的要求是L4 SDE水平的，BFS/DFS/graph 这些题要刷明白，要不然就会在面试被抓到把柄，被lowball。

我是亚麻的，我支持BQ。BQ就是个服从性测试，要是过不了这关，在亚麻这个屎坑里也待不住，不是抑郁就是发疯。
能力强有原则有自尊的人，被BQ刷掉，其实不失为一个好结局，免得踩坑了。

POJDJFAS 发表于 2025-06-20 09:02:30
降级Offer已是最好结果，如有人不服硬刚，BarRaiser 完全可以一票否决

参与面试以及给面试者争取了RS的机会就是我能做的。由于我只覆盖BQ，在AS的面试并不占主要话语权。

所以你做了什么？有没有为面试者说话？

记得以前不用这个高coding的leetcode easy就可以了
反正以后大家都做AI，很多老因都估计没有国人厉害，他们除了iit 人厉害，整体基础教育还是不行，但是面试时候会想办法刷人

lintc 发表于 2025-06-20 00:40:46
记得以前不用这个高coding的leetcode easy就可以了
反正以后大家都做AI，很多老因都估计没有国人厉害，他们除了iit 人厉害，整体基础教育还是

哪个IIT?
非常多IIT，我都搞不清楚。烙印有时都放在LinkedIn headlines上，想必是好学校

诺亚方舟R 发表于 2025-6-20 07:07
所以你做了什么？有没有为面试者说话？

降级Offer已是最好结果，如有人不服硬刚，BarRaiser 完全可以一票否决

这小镇做题家的tunnel vision，啥时候能明白亚马逊混子都能混

容忍"混子"恰恰说明是极好的商业模式，容错率高，在收了一半混的人之后，才能给另外一些想通过自己努力改行的人机会

如果bar低还能这么成功，不正说明商业模式牛逼吗，麻烦理解系统如何运作，而不是纠结于个体的"bar"

不然一辈打工

lintc 发表于 2025-6-20 03:40
记得以前不用这个高coding的leetcode easy就可以了
反正以后大家都做AI，很多老因都估计没有国人厉害，他 ...

IIT也是吹的，US NEWS上给IIT的排名是全球641，亚洲185，印度第二
https://www.usnews.com/education ... y-iit-madras-502278

这个水平甚至不如陕西的西电
西电全球445，亚洲111，中国58
https://www.usnews.com/education ... iversity%20Rankings,about%20how%20we%20rank%20schools

而清华的排名是全球第11，亚洲第一，中国第一
https://www.usnews.com/education ... a-university-503146

就算你拿着放大镜看，IIT的CS全球274，EE全球517；西电CS全球18，EE全球第5。。全方位吊打。。

（之所以用西电举例是因为我家就是陕西的，本来想用西交，后来发现西交排名相对于IIT太靠前了，不好类比，搜了下西电，排名差不多，还都是工科院校）

lc就是脑筋急转弯 做题啊做题

学术能力强应该去搞学术啊，亚麻是个血汗工厂而已，主要目的是赚钱