🐶low出新高度

匿名用户 发表于 2025-06-21 10:32:54
我就怕说240k还没有refresh高有人看不懂，特意加了个平均一年60k，还是看不懂

但是第二年就要给你发refresh了，又不是第五年才给你发，算下来前几年也还可以。

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21年那会儿和现在确实不太一样，现在linkedin一个职位出来1礼拜就100+申请。

匿名用户 发表于 2025-06-22 00:31:59
21年那会儿和现在确实不太一样，现在linkedin一个职位出来1礼拜就100+申请。

我这里看到的是一个小时之内100+

匿名用户 发表于 2025-6-22 15:45
我这里看到的是一个小时之内100+

是的，我稍微温和的说了。主要是裁员多了，选择多了，抢人的公司不管什么原因不抢了，好多2-3线公司都能挑挑拣拣，1礼拜就拿了100多份简历，直接关闭不收简历了。

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匿名用户 发表于 2025-06-21 23:49:01
今年去，明年3月perf是没有refresh的吧，第3年3月perf才有。再怎么加refresh也是low穿地心吧，这个也就我当年L4的3/4 RSU，连同公司

1.🐶的refresh 已经改了，第一年也是按比例给
2.Meta给的多的前提是你能在Meta待满四年。要是你待了一年两年就被赶跑了（不是小概率事件），你再算算🐶这种front load 的公司比Meta少多少

匿名用户 发表于 2025-6-22 03:31
21年那会儿和现在确实不太一样，现在linkedin一个职位出来1礼拜就100+申请。

netflix 一个l4岗位有5000人申请。a4纸简历需要10大包

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