好像人人所知：Meta离职大牛怒揭黑幕：内斗 抢功 末位裁员 全是毒瘤

匿名用户 发表于 2025-7-13 15:58
我e6，今年w2估计2.2M，假如维持在现在的股价水平的话。

恭喜恭喜，干两年就可以退休了，自由了

匿名用户 发表于 2025-07-13 13:58:58
我e6，今年w2估计2.2M，假如维持在现在的股价水平的话。

好强 是哪一年进的？

匿名用户 发表于 2025-7-13 16:06
好强 是哪一年进的？

同问同问！如果是22年，90的时候进的，那现在身价已经千万了

作为director或者以上级别的，知道和承认人性(比如内斗)不应该是最基本的吗，他们应该要想的应该是怎么在此基础上去尽量改变吧，反正我觉得这种级别出来还发泄愤帖子的，确实不应该当leader, 之前可能只是运气好罢了然后产生了心理落差

匿名用户 发表于 2025-7-13 16:18
作为director或者以上级别的，知道和承认人性(比如内斗)不应该是最基本的吗，他们应该要想的应该是怎么在此 ...

其实应该说一下，不然底层的人永远没有发声和出头的时候

匿名用户 发表于 2025-7-13 13:05
每年固定裁员的公司文化基本都toxic，就是资本家设计的零和游戏。

现公司每年十一月固定裁一波，没有花 ...

我碰到了一般都是每个小时在大组里@ 一次然后说已经拖了多久了。然后把时间加粗加下划线。

匿名用户 发表于 2025-7-13 12:26
听说mark chen拒绝了meta接近一个billion的总包。。

就好比 陈宫 拒绝曹操，
肯定不是曹操给的钱不够多啊
大家不要怀疑有的牛人有其他的追求

匿名用户 发表于 2025-7-13 13:45
我碰到了一般都是每个小时在大组里@ 一次然后说已经拖了多久了。然后把时间加粗加下划线。

这属于翻脸了，那准备开始接受对方全方位找茬背刺吧

匿名用户 发表于 2025-07-13 09:56:37
我们org就很toxic，但是钱多啊，干1年等于以前干5年，再toxic十倍我也不走

真相了 😂

匿名用户 发表于 2025-07-13 10:05:22
每年固定裁员的公司文化基本都toxic，就是资本家设计的零和游戏。

现公司每年十一月固定裁一波，没有花生鱿鱼高频但一样毒。组里压根没有知识分享文化，甩锅扣

请问是哪家呀？