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OCI-IC4包

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2025
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: oracle
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: OCI
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 40%...(first year)
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8

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 楼主| lmstc16lmstc16 2025-12-20 03:01:25 来自APP | 只看该作者
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总是忘密码 发表于 2025-12-17 15:47:53
hello 楼主,有两个问题想请教一下。你加面sd那轮之前也是面的IC4吗,加面是从IC3变成IC4了,还是从senior变成principle了?还想请教一下
之前面的senior,加面一轮加level。然后数字都是通过电话给的。

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总是忘密码 + 1 很有用的信息!

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 楼主| lmstc16lmstc16 2025-8-26 08:55:35 | 只看该作者
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小葱头丫 发表于 2025-8-22 15:37
请问下他们流程是怎么样的呀,先面完,再team match再offer么,可以提供个timeline么谢谢

25-6 月底 hm linkedin reachout,senior role
25-7 月初 电面,2-3天后告诉电面通过,schedule onsite到7月底(个人原因)
25-7 22/23 onsite, 25号通过,要求,recruiter主动提出加面principal
25-7 28 见面一轮sd,31邮件告知通过

希望能对你有帮助
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hello 楼主,有两个问题想请教一下。你加面sd那轮之前也是面的IC4吗,加面是从IC3变成IC4了,还是从senior变成principle了?还想请教一下,这个包裹是HR直接给你的吗,还是你们电话里谈了以后给的结果?
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小葱头丫 2025-8-23 06:37:56 | 只看该作者
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请问下他们流程是怎么样的呀,先面完,再team match再offer么,可以提供个timeline么谢谢
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地里匿名用户
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匿名用户-HHTSC  2025-8-25 06:23:31
O 真抠门啊,这个工资是找不到好eng 的
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dada2003 2025-9-13 21:28:04 | 只看该作者
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这个包很不错了 比一般的ic4 要高一些 恭喜
而且股票还大涨一波 哈
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 楼主| lmstc16lmstc16 2025-9-14 08:15:42 来自APP | 只看该作者
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dada2003 发表于 2025-09-13 06:28:04
这个包很不错了 比一般的ic4 要高一些 恭喜
而且股票还大涨一波 哈
是的,的确recruiter帮忙争取过。这一波股票大涨,如果去了的话,是挺爽的。但这不是没去嘛
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Gavindoudou111 2025-10-31 05:12:30 | 只看该作者
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请问verbal offer之后几天给的具体数字呢 加了米
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 楼主| lmstc16lmstc16 2025-10-31 06:08:45 来自APP | 只看该作者
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Gavindoudou111 发表于 2025-10-30 14:12:30
请问verbal offer之后几天给的具体数字呢 加了米
周四晚上通过的,周五就给了数字

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为啥不去啊
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 楼主| lmstc16lmstc16 2025-11-5 14:40:19 来自APP | 只看该作者
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先接了其他offer,oci是挺好的,但是权衡了下还是不撕offer了
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