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[自我提升] 被TL 各种否定

   
地里匿名用户
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匿名用户-0CDDB  | 添加认证 | 2025-8-17 12:09:24
匿名用户 发表于 2025-8-16 12:08
TL 好像没这样否定别人,可能自己真的差。,也只会告诉我他觉得我啥啥不行,但是完全没有改进方法。。。

写代码是个技术活,除了多写多练之外没有什么提高的捷径。
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匿名用户-SGJAB  | 添加认证 | 2025-8-17 13:38:22
匿名用户 发表于 2025-8-16 16:35. 1point3acres
lz能多分享跟tl沟通的细节吗 比较好提建议

是meta 就psc 季节突然来一下 。。。
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匿名用户-SGJAB  | 添加认证 | 2025-8-17 14:14:44

是 紫薯紫薯紫薯
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匿名用户-SGJAB  | 添加认证 | 2025-8-17 14:15:17
匿名用户 发表于 2025-8-16 17:18
能力都是相对的,他把你跟别人比,你也把他给别人比
组里TL每次一给这种constructive feedback都是跟组里 ...

对, 是这样
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匿名用户-T8ZB0  | 添加认证 | 2025-8-17 14:42:45 来自APP
就是communication差,其他都是借口。
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全局:
入职多久被开?
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匿名用户-SGJAB  | 添加认证 | 2025-8-17 17:08:24
jacksci 发表于 2025-8-17 01:35. .и
入职多久被开?

一年 紫薯紫薯
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全局:
有包吗?确实🦑能存活一年也算不错了
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匿名用户-SGJAB  | 添加认证 | 2025-8-17 18:13:00
jacksci 发表于 2025-8-17 02:24
有包吗?确实🦑能存活一年也算不错了

12 week base + 一次stock
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匿名用户-0MKII  | 添加认证 | 2025-8-17 18:29:28 来自APP
不要动不动就毒厂和不给提高意见的TL,还有觉得项目做出来了被裁就求安慰,这种mindset在职场上就很幼稚。能力的差距就是人比人得死,货比货得扔,我在m最卷的org每周工作20个小时不影响我次次ee ge,带workstream大家谁能力强能力差肉眼可见,你这种典型的就是还不适合高水平合作,我也带过,气的大家都脑溢血,整个团队都被拖后腿。disclaim 我也不喜欢m,放水招聘文化,再通过stack ranking淘汰,导致一堆低智的人瞎卷,talent density 太低,所以我也离开去更好的地方了。

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