Downlevel L3 包

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匿名用户 发表于 2025-10-4 13:01
求问为什么这种情况下promo比较难了？不都是L3吗

不是针对downlevel升职难，而是说入职之后升职就很慢，也很难。
比如你在外面干一年再面L4，此时在里面可能还在艰苦爬梯子找scope，万一re-org换老板又没戏。

匿名用户 发表于 2025-10-4 12:39
谢谢回复！请问有可能能不要sign-on来换取更多股票吗？我看到其他帖子的股票都高得多而我这个包第二年的钱 ...

你问问hr呗
我的建议是跟hr说base少一点，多要股票
不差钱的话可以问问signon换股票
因为base是会涨起来的，但是initial grant就是那么多了

第二年不会少很多的，例如你今年11月入职，
今年11月到明年11月你会拿到base+38%的initial grant+partial bonus+partial refresh的1/4的1/2（因为3月refresh到11月大概半年） + signon
明年11月到到后年11月你会拿到base+32%的initial grant+full bonus+partial refresh的1/4 + full refresh的1/4，
这个full bonus - partial bonus + 新的full refresh足够磨平其它的差距的，🐶front load就是为了把每年工资keep even，减少第四年的cliff

我六月份刚谈完，确实差不多顶包了，跟楼主的情况类似也是 downlevel，最后因为个人原因还是去狗了

什么公司呀

1934220965 发表于 2025-10-03 19:16:22
什么公司呀

谷歌zszszs

加米啦，楼主什么时候开始面试的呀~

匿名用户 发表于 2025-10-03 19:55:44
加米啦，楼主什么时候开始面试的呀~

6-23开始第一轮店面

没骗你，确实已经是L3顶了，但是就是tm和升职比较难了。

加上bonus front load 25万有的 感觉很不错

差不多了，161*1.18+127*0.38不算signon也有快240k了更何况明年还有partial refresh和bonus

匿名用户 发表于 2025-10-04 12:33:46
差不多了，161*1.18+127*0.38不算signon也有快240k了更何况明年还有partial refresh和bonus

谢谢回复！请问有可能能不要sign-on来换取更多股票吗？我看到其他帖子的股票都高得多而我这个包第二年的钱就少的有点多。还望大佬解惑！