Downlevel L3 包

匿名用户 发表于 2025-10-4 12:39
谢谢回复！请问有可能能不要sign-on来换取更多股票吗？我看到其他帖子的股票都高得多而我这个包第二年的钱 ...

你问问hr呗
我的建议是跟hr说base少一点，多要股票
不差钱的话可以问问signon换股票
因为base是会涨起来的，但是initial grant就是那么多了

第二年不会少很多的，例如你今年11月入职，
今年11月到明年11月你会拿到base+38%的initial grant+partial bonus+partial refresh的1/4的1/2（因为3月refresh到11月大概半年） + signon
明年11月到到后年11月你会拿到base+32%的initial grant+full bonus+partial refresh的1/4 + full refresh的1/4，
这个full bonus - partial bonus + 新的full refresh足够磨平其它的差距的，🐶front load就是为了把每年工资keep even，减少第四年的cliff

矿大男神 发表于 2025-10-03 23:02:30
没骗你，确实已经是L3顶了，但是就是tm和升职比较难了。

求问为什么这种情况下promo比较难了？不都是L3吗

匿名用户 发表于 2025-10-4 13:01
求问为什么这种情况下promo比较难了？不都是L3吗

不是针对downlevel升职难，而是说入职之后升职就很慢，也很难。
比如你在外面干一年再面L4，此时在里面可能还在艰苦爬梯子找scope，万一re-org换老板又没戏。

可以請問一下lz被down level的原因嗎
是因為有一輪拿no hire?

匿名用户 发表于 2025-10-09 21:39:39
可以請問一下lz被down level的原因嗎
是因為有一輪拿no hire?

有一轮没面好，大概是borderline 附近。但hr 认为算是strong L3，所以最后还是帮我去hc

矿大男神 发表于 2025-10-03 23:02:30
没骗你，确实已经是L3顶了，但是就是tm和升职比较难了。

明白了，谢谢大佬！

其实不是顶包，但应该也加不了多少了

矿大男神 发表于 2025-10-4 18:27
不是针对downlevel升职难，而是说入职之后升职就很慢，也很难。
比如你在外面干一年再面L4，此时在里面 ...

但是3入职比4入职压力和expectation低一些

工作也轻松

匿名用户 发表于 2025-10-11 09:07
但是3入职比4入职压力和expectation低一些

工作也轻松

肯定是很轻松，本来就是降级了，适合躺平。

匿名用户 发表于 2025-10-11 08:57:43
其实不是顶包，但应该也加不了多少了

感谢回复！请问方便分享一下你所知道的情况吗？这样我也好心里有底，跟hr 争取更好的数字。谢谢🙏