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[老板相处] 求助,得罪嫡系被孤立该怎么办

   
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ZJ130 2025-10-20 03:06:27 来自APP | 只看该作者
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ZSZSZSZSZSZS
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匿名用户-QOX1A  | 添加认证 | 2025-10-20 03:39:15
dwbcz 发表于 2025-10-18 22:42
那个人已经结婚了应该不至于,而且他确实也没啥过线的举动,应该就是只要求平时生活上要舔着他吧,或者至 ...

试探你的底线,很多xsr都不是一下子发生的,男的会不停试探女的底线,温水煮青蛙再慢慢实质性的xsr
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匿名用户-CUTTR  | 添加认证 | 2025-10-20 04:18:12 来自APP
匿名用户 发表于 2025-10-19 12:39:15
试探你的底线,很多xsr都不是一下子发生的,男的会不停试探女的底线,温水煮青蛙再慢慢实质性的xsr

xsr是什么 哦 性骚扰 为什么要用拼音
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 楼主| dwbcz 2025-10-20 04:25:27 来自APP | 只看该作者
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各位,我是真没办法去report hr,一个是博主是真的怂,report了之后感觉是真的加速完蛋而已。。第二个是证据实在不足,微信那个聊天记录啥也看不出来,然后说到去我家这个,他是先在微信问了,我同意了才来的,因为之前是好朋友没想这么多,当时组里也在经历一些人员变动,我还以为他有什么layoff信息要告诉我。。另外他应该也没有胆子大到感搞实质性的xsr,有没有软子的小伙伴帮我分析一下60转组面61可能遇到的困难之类的,还有面试内容一类的
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 楼主| dwbcz 2025-10-20 04:36:44 来自APP | 只看该作者
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大家都说不能告诉mgr,可是如果我只是想结束这种被孤立的状态呢,让mgr给我一个我可以长期在上面贡献的项目,我也不是说我要mgr去干那个嫡系,可以告诉mgr了之后让这个变成我和mgr之间的秘密,大家觉得怎么样,有可能吗,不行的话我真的只能开始准备转组了
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 楼主| dwbcz 2025-10-20 04:40:05 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-10-19 10:14:17
确实很多州私自录音没有法律效力,但是公司hr也不会像法庭一样去只采信有法律效力的证据,有录音再加上一些其他辅助的证据其实很足够让hr开除他了

是啊,我要是有录音这会儿肯定硬气了,直接去找那个人让他结束这种孤立我的行为就行了,问题的关键就是没有录音。。。。。。
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 楼主| dwbcz 2025-10-20 04:44:37 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-10-19 09:10:56
lz拿L签证是个很大约束,能想办法换其他签证吗?
没抽到h1b,还有什么技巧可以换其他签证嘛
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 楼主| dwbcz 2025-10-20 04:46:17 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-10-19 10:17:31
你看看评论其实大多数人都觉得这个行为已经差不多是性骚扰了,你完全可以按这个给hr report,你自己没往那方面想不代表这不是。而且你也提到只有女性遭受了这个待
可是report给hr是个很沉重的动作,没有实锤的证据博主真的没办法去report
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匿名用户-Z9DEY  | 添加认证 | 2025-10-20 04:48:26 来自APP
dwbcz 发表于 2025-10-19 13:25:27
各位,我是真没办法去report hr,一个是博主是真的怂,report了之后感觉是真的加速完蛋而已。。第二个是证据实在不足,微信那个聊天记录啥也看不出来,然后

如果不想举报,只能换组了。可以跟老板说你想做什么样的活,他可以给你想个办法。

你觉得你老板看出来这个dynamic了吗?
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 楼主| dwbcz 2025-10-20 04:49:27 来自APP | 只看该作者
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有没有软子的小伙伴帮我分析一下转组的问题呢,博主60级快两年了,我整个申请,面试,如果没面上整个过程有让我现在mgr知道的风险吗,博主一些自救的行为已经引起我mgr的轻微不满了(比如我老是说我没有task干),博主目前准备先啥也不干一段时间,安静准备转组和面试,做完准备之后再继续抗争
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