建议大家避雷亚麻ads 烙印VP Muthu M* 下面的组

ARP前员工来说几句
1. 在职期间完全没有团建，更离谱的是有一年是因为某国人manager出差把组里的budget全用完了？反而是蹭过附近组的团建
2. 烙印vp狗屁不懂，写任何doc要从1+1=2开始写，不然他看不懂会无能狂怒；而且非常好色，看中手下的美女秘书就抢过去给自己做秘书
3. 团队文化没有一点美国公司的感觉，有一次难得中午开会点了pizza，领导没动结果就没人敢动手，在场30多人饿肚子听领导讲话一小时，最后所有人都吃的冷pizza
4. 领导bias严重，偏心嫡系，抢走deliver了整个search团队2年kpi的大神的credit给嫡系升职
5. 奇怪的临时project特别多，包括但不限于某个高级领导买东西的时候被推了奇怪的东西/秘书和vp提到了最新的流行电影/etc.
6. SDE千万不要去，因为sp就是AS骑在SDE头上的org，oncall都是你的，功劳都是AS的；AS一定要去，因为有的AS连git都不会用也可以survive，和领导关系好甚至可以升职
7. 技术再solid只是在sp里领先，实际上都是抄了外面六七年前的paper，约等于落后业界七八年，别的sp组就更不敢想了
8. 想到再补充

匿名用户 发表于 2025-11-08 15:03:37
SB裁掉的senior manager组隔壁的全印度组（包括很多今年从印度搬来的）基本没有受影响 layoff种族bias过于离谱…

唐雷被裁了吗

被裁掉的L7的组还是SB的revenue担当，50个人撑起了一个200人的SB org（这个director再加上demand有个L7）的80%+的revenue。。。

匿名用户 发表于 2025-11-08 15:13:10
ARP前员工来说几句
1. 在职期间完全没有团建，更离谱的是有一年是因为某国人manager出差把组里的budget全用完了？反而是蹭过附近组的团建
2.

问一句万雅丽怎么升的L7

匿名用户 发表于 2025-11-08 14:28:07
大家转组时小心一个华人MANAGER 前不久从SB 转去SP的 她在招人 大坑

求manager名字 或者知道这个manager base哪里啊（湾区/ny/sea）？

匿名用户 发表于 2025-11-08 15:16:10
被裁掉的L7的组还是SB的revenue担当，50个人撑起了一个200人的SB org（这个director再加上demand有个L7）的80%+的revenu

是Jesuk吗

匿名用户 发表于 2025-11-08 14:28:07
大家转组时小心一个华人MANAGER 前不久从SB 转去SP的 她在招人 大坑

是ASM吗？ szy？

匿名用户 发表于 2025-11-8 18:15
唐雷被裁了吗

是的 他的整个team一个人没留

匿名用户 发表于 2025-11-8 15:32
Sean 就是个傻X lol 下面3️⃣巨多

同意，我以前就是那的，已经跑了.