被暗示要PIP的那天，我才明白在北美职场“安全感”到底是什么

匿名用户 发表于 2026-1-23 15:24
第一点是被什么人投诉了吗？正常有conflict，跟老板align好，没问题啊；第二点那真是纯扯淡了

我们老板今年开始说要盯overdue了orz而且perf review变成了六个月一次（他去年年底说的，至于今年六月他还记不记得自己说过这话我就不知道了）
但我也才来没多久= =我这也是第一次perf review就出这事

玩归玩闹归闹别拿副够特不当够特 发表于 2026-01-22 22:46:48
对于我来说这个美国大厂的去媚不单单是发现大家活的都很压抑都很累，而是辛辛苦苦闭关1年多上岸后兴冲冲的搬到公司附近然后发现租房合同要一年一签，房租跟工资成正比而且

那个 捉个虫哈 那俩字是 祛魅 不是 去媚💀

juju2021 发表于 2026-1-23 00:19
感谢大家点赞～如果这贴确实帮你避坑了，顺手加个米当个反馈吧，我也好知道值不值得继续写更细的版本

找了半天不知该怎样加米

房子别买那么撑，平时存好应急金， 最好有一两个可以租得出去的房间，平时消费不要大手大脚，少生娃，上公校，多分担家务让老婆也能工作，开经济型的没有车贷的车。这样就算被开也不怕， 拿着失业金找工作就是了，不至于一被开就过不下去了。 lay off 这么普遍和失业率现在这么高的今天，必须居安思危，有远虑也有近忧。

我也被当天lay off过，正好回家一边投简历一边多休息一下，多跟家人享受quality time, 我们不是挣钱机器，家庭的温暖和support 对于失业期抗抑郁很重要。 当时存款足够还两三年房贷地税各项开支的，一个娃也不怎么费钱，家里是duplex一半可以出租有正现金流， 配偶也有收入，所以没啥太担心的，几个月后就找到新工作了，比以前的还好。

还有就是大家众所周知的，一被PIP赶紧想办法找医生开anxiety leave之类的假。 我前同事就是休这个假期间找了新工作。

还有个前同事即使有工作也每年去面试个几次，说是一来可以维持面试能力，二来看看自己在市场上的价值，有更好的机会就跳了，不会等待被开再找工作。 去年这同事跳槽去新公司了。

大碗儿茶 发表于 2026-01-25 10:08:28
那个 捉个虫哈 那俩字是 祛魅 不是 去媚

感谢纠正，我这小学文化错别字满篇见谅哈哈

这就是资本运作的内在机制 只不过落到每个人身上就显得不那么人性了

谢谢lz这篇文章，这让我突然想我我暑假在C1做实习，啥都做的还行进度也不错，突然被老中mentor约了个sync up meeting。

玩归玩闹归闹别拿副够特不当够特 发表于 2026-1-22 22:46
对于我来说这个美国大厂的去媚不单单是发现大家活的都很压抑都很累，而是辛辛苦苦闭关1年多上岸后兴冲冲的 ...

"现在公司大多要求rto那么就意味着要么住的远天天逼着凑早高峰晚高峰要么住的近高房租要么主动加班错开早晚高峰。如果选住附近那么无论看多少房其实就会悲哀的发现收费项目每个公寓叫法收费标准不同但是最后要交的钱基本上都差不多。"

Hand in Hand

玩归玩闹归闹别拿副够特不当够特 发表于 2026-1-22 22:46
对于我来说这个美国大厂的去媚不单单是发现大家活的都很压抑都很累，而是辛辛苦苦闭关 ...

写的真好 狠狠共情了