被暗示要PIP的那天，我才明白在北美职场“安全感”到底是什么

工作的第一天理论上就应该赶紧关注自己的下一步了，不能把精力投进去，反正最后都是被开，尽量薅羊毛

本质上说就是名额降到你manager头上了，然后你manager合算了半天把谁送走对组里影响最小，然后很不幸你成了那个被牺牲的目标……

mchzh 发表于 2026-01-23 10:28:07
工作的第一天理论上就应该赶紧关注自己的下一步了，不能把精力投进去，反正最后都是被开，尽量薅羊毛

我就是这样…..

AI感好重。。。

我的经验就是你在这个组业绩垫底，在另一个组很可能业绩第一
完全取决于你的领导。

我也是最近被pip，我们公司小，甚至是director说了算。我mgr都不知道我被pip，我的peer知道了之后也很震惊，因为我们service很缺人。director越过我的mgr pip了我，当时我心里就只有四个字
走了也好

微信用户_kwodk 发表于 2026-01-23 15:16:40
我也是最近被pip，我们公司小，甚至是director说了算。我mgr都不知道我被pip，我的peer知道了之后也很震惊，因为我们service很缺人。dire

书面理由是啥？编造的吗

匿名用户 发表于 2026-1-23 15:17
书面理由是啥？编造的吗

1. overdue（这个我认也不认，因为有很多优先级更高甚至会block其他人的dev tickets我必须得先做）
2. 说我的code不是best practice，这个我觉得就纯扯淡。

微信用户_kwodk 发表于 2026-01-23 15:18:40
1. overdue（这个我认也不认，因为有很多优先级更高甚至会block其他人的dev tickets我必须得先做）
2. 说我的code不是best pr

第一点是被什么人投诉了吗？正常有conflict，跟老板align好，没问题啊；第二点那真是纯扯淡了

匿名用户 发表于 2026-01-22 20:44:24
大家都是日结工，不要太较真

双周结，还不如日结呢😂