被暗示要PIP的那天，我才明白在北美职场“安全感”到底是什么

我也有过这样的心路历程，后来才明白，我们都是螺丝钉，就不用操资本的心了，保护好自己和家人才最重要，卷生卷死资本是不会在意的

waywayger 发表于 2026-01-23 05:56:56
这个大厂有什么关系？难道租房合同要签一年是单独对大厂的人规定的？

可能跟啊美莉卡大厂关系更大些吧，因为枫叶国和很多别的欧洲国家一般是合同一年后以差不多的价格一月一续，然后如果因为工作被开之类的原因没米了是可以协商的，至少可以sublease。而米国大厂一般周围能走路去的一般都是公寓。

挺好的帖子，再来看居然已经禁言了？？

匿名用户 发表于 2026-01-23 08:33:36
挺好的帖子，再来看居然已经禁言了？？

疑似AI贴？由此看来，AI 不能代替很多东西。

有一种情况是这样的，在pip 之前，主管已经多次给了需要改进的信号。 如果组员没有改进，主管和hr决定pip之后，其实这时候决定基本已经确定了，主管说的都是空话和套话，你这时候试图改变已经晚了。

当然，有情况是主管之前没有给任何信号，突然发难。

楼主正文用ai润色润色也就算了，没必要回复也用ai写吧，真是绷不住了

对美国怯魅，对大厂怯魅

如果不能稳定，所谓的溢价就不是溢价，而是风险投资的回报
很多人喜欢宁愿低回报也要低风险
不是所有人为了高回报去冒高风险的

保持自己有市场才是最大的安全感，我不是码农，但也有深深的危机感，身边的同事都很安于现状，没有人觉得我们公司会裁员，虽然这家公司已经有20多年没有大规模裁员了，只有几次小于10人/次的裁员，但是我依然觉得随时可能被lay off，还是努力提升自己吧

匿名用户 发表于 2026-01-23 09:20:29
楼主正文用ai润色润色也就算了，没必要回复也用ai写吧，真是绷不住了

哥，咱还是接着主题聊吧

juju2021 发表于 2026-01-23 09:33:54
哥，咱还是接着主题聊吧

这句就是典型的AI回复。活捉一个机器人