🦑 Performance 裁员

匿名用户 发表于 2026-02-09 23:58:21
又来了，大锅饭明显就是不需要10%了。3%铁没，剩下的都是看情况。看政策要看上面的精神，改革的初衷是帮大家减负。显然要cliff了，自然流动的也多了，根本不需要

自然流动去哪……你是完全没理解政策啊，现在市场上根本不缺人，每年几百万毕业，几百万留学生，加上几十万裁员，缺人才？
现在是公司随便挑人才，所以才有底气增加流动率，否则没人愿意自己走，都是狗着

还有你说大锅饭，啥呀，就是为了省钱，去年2025二月减少了15% refresh，未来给大部分人加15%，给少部分人激励，都是计划好的。

还有你说减负，更搞笑了，以前没有ai手搓代码不减负，现在搞？？？你在逗我？？？解读政策不要听发布政策的人说什么……要自己思考

匿名用户 发表于 2026-02-09 19:53:20
狗再怎么折腾 还是比基本面好多了 所以不需要搞这么极端 虽然已经不是之前的白月光了 但是的地板仍然是的天花板 哎 都是泪

🐶mm6%，ms2%，也没比鱿鱼的7%和3%好多少

1:1改时间了 但是不是早上 是在team meeting之后 这是不是false alarm

上周已经有人走了，这还约meeting呢

匿名用户 发表于 2026-2-10 09:44
上周已经有人走了，这还约meeting呢

hrbp不够，还记得上个half结束的时候这个过程持续到八月中么

匿名用户 发表于 2026-2-9 19:27
T_T 明天早上9.30的会。。。 感觉大事不妙

会开的怎样

fantasist 发表于 2026-02-10 10:33:18
会开的怎样

结果真的只是会而已。。。 把所有工资单 工作证明都存了起来，搞了我一晚上

michaelzju 发表于 2026-02-10 00:54:23
请几天pto能拖一拖么？多赚一天是一天。

不大可能有用

匿名用户 发表于 2026-02-10 11:16:02
结果真的只是会而已。。。 把所有工资单 工作证明都存了起来，搞了我一晚上

工作证明是什么？offer？

匿名用户 发表于 2026-2-10 11:34
🐶mm6%，ms2%，也没比鱿鱼的7%和3%好多少

狗家并没有强制quota，我组里近两年一个MM都没有。跟鱿鱼游戏差远了吧？