狗家离职last day之后能休掉PTO不cashout吗？

| 添加认证 | · 2026-4-7 04:51:23

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有没有案例last day之后休完PTO而不是cash out PTO的案例？因为PTO挺多，cash out的话少几个月的vesting和保险。提离职后有可能休掉PTO不？举例，day0提离职，day14 last working day交接手续, day15-70 PTO.

| 添加认证 | · 2026-4-7 05:09:42

既然如此
还不如休完 PTO 后再提离职
简单多了

| 添加认证 | · 2026-4-7 08:06:27

匿名用户发表于 2026-04-06 16:32:57 ..
怎么会有思维如此简单的人？看来这行业还得裁。

所以地里现在的戾气已经重到在提问版问个问题就该被裁掉的程度了吗？

| 添加认证 | · 2026-4-7 05:02:32

不太可能
你都last day了为啥公司还要给你付保险

除非你不last day先休

fkuczuck

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fkuczuck

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| 添加认证 | · 2026-4-7 05:12:42

和老板说好，休完pto 再last day呀，都是这么干的

| 添加认证 | · 2026-4-7 05:13:10

狗家pto能累积这么多？没有cap吗

| 添加认证 | · 2026-4-7 05:14:26

FMLA + STD不更好吗？能cash out也能 vest

bigworld

为什么不先休假再提离职？

chang10

当年走的时候hr说必须全部cash out. 这么多年了不知道现在

[请问贵司] 狗家离职last day之后能休掉PTO不cashout吗？