Meta NG 2年 讲故事 + 攒跑路大米

本人走了狗屎运毕业入职了Meta
组是做Infra有关的 除了我没国人 所以说细点也不怕被认出来

. Χ刚开始的时候氛围不错 组里有2个大牛和一个非常牛逼的TL
虽然分配到的任务都是些细碎活 但是也乐在其中

开始不对是去年2月 空降了个新TL 和原TL在方向上有较大分歧 导致原TL跑路其他组
新TL对于Doc有非常大的追求 如果格式不是按照他的方式写 会被call out很难受
LZ于是只能花很多时间写Doc 练就了一身Google Doc 本领

新TL过了半年不到修产假去了 于是组里氛围又变好了点
这个时候project进展变快了LZ觉得IC4 promo有戏
新TL休产假回来后没多久就辞职了？我也不知道发生了什么 他没被layoff 就是辞职了
然后组里 project的方向就被reprioritize了 非常不幸的是我做了一半的project被认为不再重要了 只能重新开始另外一个project

然后collaboration的时候给了我EE但是不升 说没有people和direction
直接导致LZ现在Red Zone了

Manager安慰我 给我2个新人带 补一下people
搞笑的是这2个新人5/20都被裁了 Manager也被裁了 我被安排report到M2 这个M2不是我原来的skip 他3月跑路另外一个大厂了

这次那么一搞LZ是彻底死心了 这2年对组里的贡献同级别肯定是领先的 但是知道我的贡献的人要么跑路了要么被裁了

同期入职的一个小伙伴现在已经跳槽另外一个可以办perm公司让我心里很痒痒

跑路用大米各位看官看我可怜就施舍点吧

跑吧楼主～就当肉包子打狗了。
再弄兜肉包子轻轻松松的事，面向未来，不用心疼，长远来看，这甚至不是个损失。

Meta前几年就该翻车了。不说Zuckerberg太多坏话，但有他在就没好日子没有错。

我今儿能加的大米用完了…明天回来给你加！

楼主真的是运气不好，大部分NG在meta都早就升到5了

匿名用户 发表于 2026-06-06 23:42:40
楼主真的是运气不好，大部分NG在meta都早就升到5了

不会说话就别说 2年大部分NG升个der的5啊

匿名用户 发表于 2026-6-7 00:36
不会说话就别说 2年大部分NG升个der的5啊

2年ng升到5的前提也要是核心卷组的phd ng才行
phd ng进来就是4

可以考虑跳槽了，两年能面mid level了。看来ng去meta风险挺大的