重度避雷MAI

匿名用户 发表于 2026-06-22 00:41:44
要做llm就得开llm的市场价。你跟整个sde市场比有意义么

你有了解过吗，很多做Ilm的都是当天fire，只看到市场价的钱看不到市场普遍的“fire行规”，有利于你的就是合理的不利的就是不合理是吧。另外如果只能拿到一家做Ilm的offer(并且还是bar最低做得最烂的那家），那一定程度也很能说明问题了

匿名用户 发表于 2026-06-22 00:43:36
且不说拿高薪就得夸吃屎香的神奇逻辑，你不喜欢招进来不浪费时间吗？ 压力大，产出快，考核紧我不知道说了多少遍进来之前都有所了解了，大搞politics恶心人我是没

压力大考核紧+钱多+人性基本必然导致politics，说白了你的境况是因为你：1.不是嫡系；2.在非嫡系里面水平有不突出（最客气的说法）

匿名用户 发表于 2026-06-22 00:35:04
市场常态就不让说？一个东西广泛存在就是合理的吗？ 你们是真喜欢人身攻击啊，我可从来没骂过你们一句

市场常态“钱多”就是对的合理的，市场常态“Fire”就是不合理的是吧

匿名用户 发表于 2026-06-22 00:44:50
Mai基本上没有SDE的概念，全叫MTS, manager也是这个称呼。 无非就是做工程的和做research的

有没有什么投递简历的渠道？

匿名用户 发表于 2026-06-22 07:00:51
第一年是1年vest，第二年开始是quarterly vest

现在改了？今年前半年都是直接三个月vest

匿名用户 发表于 2026-06-22 10:23:22
现在改了？今年前半年都是直接三个月vest

可能是…我问的人都是annual。recruiter说vesting schedule很难改

匿名用户 发表于 2026-6-22 10:29
可能是…我问的人都是annual。recruiter说vesting schedule很难改

一直都是annual和quarter都有，貌似是看人下菜碟的：去年知道的dp是，自己投简历面试进去的就是annual, 他们公司主动去挖的人就是quarter

匿名用户 发表于 2026-06-22 08:41:04
市场常态“钱多”就是对的合理的，市场常态“Fire”就是不合理的是吧

问题是这也不光是fire 的问题啊？要只是fire会逼逼这么久吗，再说了无所谓合不合理，合理就没有吐槽的权利吗？ 那现在AI取代码农大势所趋，大家都不能吐槽因为“合乎逻辑”？ 没懂

匿名用户 发表于 2026-06-22 06:38:27
少说几句吧 拢共走了没几个 结合各种信息已经猜个八九不离十了 截图上报 影响太恶劣了 按你这种写小作文的风格去别家马老板能把你告到破产 oai 估计一个月人就得

报呗，一没说假话，二没指名道姓，看你也不怎么懂法律

匿名用户 发表于 2026-06-22 06:38:27
少说几句吧 拢共走了没几个 结合各种信息已经猜个八九不离十了 截图上报 影响太恶劣了 按你这种写小作文的风格去别家马老板能把你告到破产 oai 估计一个月人就得

你们也一直都在讨论合理不合理，而是真实不真实，那说明大家都认同是真的呀，呵呵