重度避雷MAI

匿名用户 发表于 2026-06-21 03:02:07
另外不只是manager, 下面IC 非工作时间(比如午饭）交流贼喜欢搞鄙视链吐槽别组别司怎么怎么不行，似乎是一种想象中的common enemy来凝聚士气，耳

这个其实别的公司也有的，比如gdm内部就经常说openai快死了。其实这些东西在大佬看来毫无意义，徒增笑料而已

匿名用户 发表于 2026-06-21 22:01:49
"SDE"工资能到1M，又不代表你也是“SDE”就能拿到offer。

应该说Infra那边也就1-1.3m 之间吧，65/66，有compete offer可以更高一点。researcher很看你是不是和Karen很亲近，不过上限估计很难突破10M。和tbd肯定是不能比的

匿名用户 发表于 2026-06-21 23:11:30
真是说到点上了
楼主这展现的行为也就不多说什么了 相信大家心里都有数了 我相信下一家公司楼主也会喷的 据我了解 xai OpenAI ant 也都是 fire

市场常态就不让说？一个东西广泛存在就是合理的吗？ 你们是真喜欢人身攻击啊，我可从来没骂过你们一句

匿名用户 发表于 2026-06-21 22:43:17
Bro别激动，这是一个问句，不是反问句……了解情况的话欢迎多说几句，给后人避避雷

WZ那边好像没听说有太大雷…感谢你的耐心🙏

匿名用户 发表于 2026-6-21 22:11
我的理解：
MAI开了比市场价（整个市场，不是跟大模型头部玩家比）高很多的offer，那必然工作压力成果追 ...

要做llm就得开llm的市场价。你跟整个sde市场比有意义么

匿名用户 发表于 2026-6-22 00:35
市场常态就不让说？一个东西广泛存在就是合理的吗？ 你们是真喜欢人身攻击啊，我可从来没骂过你们一句

llm快速fire还真是合理的。要不然都会optimize for vesting

匿名用户 发表于 2026-06-21 22:11:41
我的理解：
MAI开了比市场价（整个市场，不是跟大模型头部玩家比）高很多的offer，那必然工作压力成果追求都要比市场平均高很多，必然造成“环境恶化”。就像大

且不说拿高薪就得夸吃屎香的神奇逻辑，你不喜欢招进来不浪费时间吗？ 压力大，产出快，考核紧我不知道说了多少遍进来之前都有所了解了，大搞politics恶心人我是没预期的，你们一遍又一遍的说我是low bar进来能力不行，那嫡系非嫡系全是能力上的差距咯，裙带里面也全是能力强的人咯，对吧？

匿名用户 发表于 2026-6-22 00:25
应该说Infra那边也就1-1.3m 之间吧，65/66，有compete offer可以更高一点。researcher很看你是不是和Karen ...

｜上限估计很难突破10M

所以招不到noam这种顶尖大牛

匿名用户 发表于 2026-06-21 22:01:49
"SDE"工资能到1M，又不代表你也是“SDE”就能拿到offer。

Mai基本上没有SDE的概念，全叫MTS, manager也是这个称呼。 无非就是做工程的和做research的

匿名用户 发表于 2026-06-21 17:32:29
L68,L69, map 到Amazon,F,G 的什么level？

Levels fyi上面还挺准的