裁员还是太少了

说这个话其实肯定会被喷，但是我觉得以Claude code的nb程度和进化速度，我觉得layoff远远没结束


我来讲讲我的故事，我2021年的时候大放水时期进入Google，当时堪称刷新三观之旅


大放水 DEI 时期的top1 大厂门槛那个低的不像话，我当时真的感叹这个钱怎么这么好赚，真正的共产主义。那个时候门槛低到什么程度呢，就是野鸡大学文科毕业，完全不相关经验，稍微写点程序。然后稍微刷50题medium就能进Google拿至少350-400k

毫不夸张的说，到了2022年上半年那真是有手就行，大街上随便拽一个人都能进来。那个bar叫一个低。而且大部分人进来之后都没事儿干，我都不知道公司招这么多人干什么。就食堂里面乌泱乌泱的


果然不出意外的话就要出意外了，后面就是天天layoff。但是吃到红利的人是真爽。我以为知名公司要名校科班本硕刷题大几百，多年知名大厂经历，其实完全不是的


到今天，大部分那时候我在公司认识的朋友98%没有被layoff。我觉得公司还是臃肿的很

补充内容 (2026-06-24 05:57 +08:00):
一年200行的卖课xhs网红大家还记不记得

咱老钟这格局真是棒棒的

lz说话虽然不好听，但确实是实话。本来就不需要这么多码农，AI只是加速了这个减肥的过程

至今还记得2021年我和我同学google team match match不上 女生秒match 女生还可以不断加面….

不光tech，照AI这个能力，各行各业都要被大幅减少

比如药企已经死了，每个靶点平均100个新药在排队

楼主在公司认识50个朋友？

运气真好，我咋啥也没赶上

不急，早晚而已

也不能这么说。那时候很多同胞还是被烙印挂掉了