裁员还是太少了

之前人确实招太多了，问题是瞎招人的公司的另外一个特点是瞎裁人。所以裁员的时候被干掉的也是不该干掉的人。

所以单纯说裁得不够没有太大的意义。

身边统计学 一几年的时候就开始放水进大厂了
很有趣 那个时候有科班的被facebook据了 刷题的进了 那时候科班的还想进startup拿ipo 看不上刷题就能进的facebook和google
还有google的recruiter主动reach out我们这些非计算机专业的去转行
很多人都去了

一看就是假的。。。。
NG进Google拿不到350-400k

匿名用户 发表于 2026-06-23 12:11:10
一看就是假的。。。。
NG进Google拿不到350-400k

他说的是一两年不相干工作经验直接转码拿L4，当时确实不少，而且当时的包比现在还大…

匿名用户 发表于 2026-6-23 05:10
又没说200名野鸡大学艺术史专业都能进谷歌 但只要有一个进了就说明门槛确实低了

？你怕是没见过有些厂除非是明星，new grad 都不面，但会选择面试从小写代码无数最后去学历史学的怪才 new grad。谷歌上一个黄金时代 bar 也没高到 new grad 只要明星。

别忘了这世界有地方真的是靠能力说话的，学历不是衡量能力的方式，只是一个 proxy

能不能不要胡说。我当时也面了google 题目不简单 我运气不好 没拿到offer

虽然不知道为什么看公司的标准是bar高，爱吃苦吗？这听起来的逻辑就像是当衡水人比当北京人更好因为前者更selective一样。bar不高但是还收入高的地方不是说明福利好吗？要追求bar高收入低每个人都苦哈哈为啥要来美国工业界，去国内学术界更适合你。再说tech本来就不是bar高的地方啊，要追求bar高难道不是应该去hedge fund。

匿名用户 发表于 2026-6-23 15:35
他说的是一两年不相干工作经验直接转码拿L4，当时确实不少，而且当时的包比现在还大…

狗家 lowball 和 down level 是出了名的。还拿到 L4，要么是资本家瞎了眼，要么人家真有本事。

能去🐶的实力和运气至少占一个。🐶面试偏题怪题不少

匿名用户 发表于 2026-06-23 04:29:33
真实三个dp，坐标东部200名开外野鸡大学，艺术史专业，22年同一波转码上岸google，现在主业继续湾区做网红，副业一年200行代码

玩玩梗差不多了，还当真一年 200 行