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开放爱标准包

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匿名用户-PHRJO  2026-7-7 01:12:51 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2026
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: openai
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 10

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纯标准包

说是入职当月最后一天锁价格,有人知道如果当月出现融资,是按照融资前还是融资后锁吗?

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参与人数 2大米 +17 收起 理由
Alvin_Bao + 1 很有用的信息!
负责加分的管理员 + 16

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匿名用户-ZI8SB  2026-7-7 02:31:57 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-06 11:00:38
如何理解性价比,这不是比正常l5要多很多
他家l5实际上对标staff
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匿名用户-APNVA  2026-7-7 01:43:54
这个包,已经没啥性价比了吧。。。
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hjp709394 2026-7-8 01:11:16 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2026-7-6 11:00
如何理解性价比,这不是比正常l5要多很多

还没上市(哪怕大概率会上)+比别的6没多很多(请算百分比)+累很多
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地里匿名用户
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匿名用户-DV0PT  2026-7-7 02:00:38
匿名用户 发表于 2026-7-6 10:43
这个包,已经没啥性价比了吧。。。

如何理解性价比,这不是比正常l5要多很多
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匿名用户-APNVA  2026-7-7 02:53:00 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-06 11:00:38
如何理解性价比,这不是比正常l5要多很多
做LLM的L5,这个价还属于多很多??
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匿名用户-DV0PT  2026-7-7 02:57:41
匿名用户 发表于 2026-7-6 11:53
做LLM的L5,这个价还属于多很多??

没注意llm zszszs
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匿名用户-3WBUE  2026-7-7 03:26:51 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-06 11:53:00
做LLM的L5,这个价还属于多很多??
这个不是普通sde吗,80万也不低了吧
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匿名用户-5ZCVE  2026-7-7 04:05:17
匿名用户 发表于 2026-7-6 11:00
如何理解性价比,这不是比正常l5要多很多

主要是股价1万亿,看你觉得值不值了。。。对于成本这么高的公司,我觉得这估值风险挺高。比如微软才不到3万亿,但微软多一个windows或者office 用户,成本基本不变,不需要租机器run inference。另外chatgpt再牛,adoption肯定没有windows和office高。。。
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Alvin_Bao 2026-7-9 05:41:35 | 只看该作者
全局:
请问lz onsite面试之前recuriter有说具体target的level吗?还是完全根据面试表现定level?
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