被裁后申请FMLA/STD是可行的，以下是我的时间线

确认一下
- 如果有绿卡的话就是从std开始第二周一直有钱是吗？
- 如果没有绿卡，7/13就是最后一天开始grace period是吗？

匿名用户 发表于 2026-8-8 00:27
确认一下
- 如果有绿卡的话就是从std开始第二周一直有钱是吗？
- 如果没有绿卡，7/13就是最后一天开始gra ...

对的对的

所以请FMLA是事实上延长了离职日期吗？你7/13以后的RSU vest会不会继续直到FMLA结束？

感谢楼主分享 遇到相同情况 请问通过Larkin （我们是Sparrow估计类似） 申请STD的话 即使terminate date以后 也可以延到6个月对吗 而且这六个月拿钱是STD本身的保险+州政府的STD的钱对吗？比单纯一个州政府可能一周只给1000多要多？因为这个STD保险本身也会付钱？

匿名用户 发表于 2026-08-05 12:42:38
不知道SDI多少钱，STD能给到80%的base免税

所以楼主你大概接下来6个月都能领80%的base免税对吗

匿名用户 发表于 2026-08-08 20:50:46
感谢楼主分享 遇到相同情况 请问通过Larkin （我们是Sparrow估计类似） 申请STD的话 即使terminate date以后 也可以延到6个月对吗

文中说了 不能延期

taucross 发表于 2026-08-08 19:23:43
所以请FMLA是事实上延长了离职日期吗？你7/13以后的RSU vest会不会继续直到FMLA结束？

我在上面明确写了 不能延期

匿名用户 发表于 2026-08-08 20:53:14
所以楼主你大概接下来6个月都能领80%的base免税对吗

我都离职大半年了加州也能申请SDI的，是看过去18个月Paycheck有没有交SDI的税决定的，如果交的是VDI也没问题，实测能拿到钱。重要的是需要医生给你的claim certify过钱才能批下来。最长是certify一年，但是找到新工作你就得report 给EDD停止发SDI，要不然你还得repay

匿名用户 发表于 2026-08-05 10:18:38
对的 没错

这么干的话 估计分手包得黄了？

不太懂不能延长离职日期的话为什么要申请FMLA FMLA不是unpaid 的吗