劝退北美TT：TikTok北美TnS团队后续....我要倡议....

原帖请看：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1184630-1-1.html

说一说最近的动作吧，比较确切的几个地里我看都有了，也符合我对大🍊的理解。

北美Ban的消息过去以后，TT自然是不需要再伪装成遵纪守法的好孩子了，核心理念就是美金要赚，团队是不可能在美国发展的（留一部分给自己人办身份就好），文化也是不可能融入的。就不类比了，这个做法就是传统。

下面是最新的消息：

• 是取消IRW。TT以前允许员工每年回去探亲假，27年据说要取消了，反正现在市场也不好，字节增长也不太会独善其身，钱肯定是要省的。怎么搞横竖都有人愿意来。
• 昨天另一个TnS帖子里面有说澳洲 新加坡的裁员，照消息看是属实。不是小打小闹是大刀阔斧。
• 另有消息源称TnS今天开始会动美国团队，目前看来消息也是非常真实，一样是大刀阔斧。
• 接下来的几个月北美团队肯定会持续经历动荡和裁员。
• 权利核心彻底转向上海北京。

接下来其实就很好预测了，整个TnS团队将会变成一个由国内管理的闭环，只要不出国际性舆论，那所有的问题自己内部都可以盖住。之前的死忠，叛徒，和舔王，似乎都想要在这种环境下谋求一份金饭碗。但我觉得这不可能：

• 现在的整个开发设计要不是内部改数据早就炸了，不过这些都还只是内部指标，随着时间推移，底层设计的随意性随时会炸一个大的。
• 等国际性的舆论事件出现或者外部情况的改变，这整组将没有抵抗能力，下一次的崩塌是自上而下的，自古千年没人能逃过这种定律，时间问题。
• 内部的人已经都想跑了，美国这边我猜只要没身份问题，那应该都在想办法了。至于有身份问题的，会不会再这么卖命，那看看现在被干掉的人心里就有数了应该。
• 外部看到这个帖子，像前面那种H K 这样的manger，你还愿意进来卖命吗？

所以倡议一下，这种地方就不值得任何人来，也不要来，天地广阔干嘛要助纣为虐。接下来，内部的持续走，外部的不进去，这个组就起码会在美国断人(其实国内口碑也很差)。  这些动嘴的H 和K 只要没有韭菜给他们熬夜卖命，自己是罩不住事儿的。

最后 工作重要，身体更重要 祝大家长命百岁。

就是要收回国内了，祝大家好运……

IRW 政策大字写着不是福利，不要认为 entitled，裁决权在 HRBP 和+1 手里。
我的应对就是任何看似是好东西的，都要尽快用，要趁早。IRW 用了 4 次，最后一次刚结束的上周五，收到了取消 IRW 的机器人消息。

匿名用户 发表于 2026-08-13 16:59:29
不止这个部门吧 整个公司都要收缩海外员工吧 ？因为他们性价比极低

那可不 国内都是1000万年薪以下最好的员工

不止这个部门吧 整个公司都要收缩海外员工吧 ？因为他们性价比极低

tns 和 tts，两个tiktok北美最大的毒瘤

匿名用户 发表于 2026-08-13 17:15:33
tns 和 tts，两个tiktok北美最大的毒瘤

tns曾经是很爽的， 知道大领导换人

确实要避雷，懂王下台后会被挖坟的，合规啥的，全是漏洞。吃瓜看戏。

欢迎来到挨踢行业，挨踢第一件事情就是轻松适应连图灵奖获得者都无法忍受的有毒工作文化
对各种心理扭曲到变态老板和同事态度友好
拥抱来自客户的拳打脚踢

gmpt呢