普通人一辈子最多升职三次 如何破局

简单 你帮着四五个5升6 带着他们一起做事儿的时候，你就是7了。换个方向就是，你的director遇到什么头疼的事儿，头一个能想到你，那你就快7了。

不当普通人不就行了

Rajendra, Suresh, Prakash, Padma, Asha, Sunita 等等表示不服。

级别有什么用，再往上也赶不上做ai的

匿名用户 发表于 2026-08-24 11:23:19
一边说是普通人 一边强调是6年升的6
好装啊

什么都能刺痛你

匿名用户 发表于 2026-08-24 10:20:34
比较老生常谈的一点，升职就是being in the right place at the right time，自己能掌握的就是move到right plac

不觉得这是老生常谈, 这是真知灼见👍，只是很多人不相信罢了，觉得自己死磕技术就该自己升职。从理解社会规则的角度讲我觉得🦑厂其实挺好的。那么多大佬在内部都公开说自己升职的秘密就是永远找下一个0->1 或者0.5-> 1 来进入升职这个循环，还有那么多人觉得自己成为修bug或者开源仙人就能升职😂

匿名用户 发表于 2026-08-24 12:22:22
不觉得这是老生常谈, 这是真知灼见，只是很多人不相信罢了，觉得自己死磕技术就该自己升职。从理解社会规则的角度讲我觉得厂其实挺好的。那么多大佬在内部都公开说自己升

这个不错 直接且actionable

Assistant Professor，Associate Professor，Professor，只能升两次是不是更惨

匿名用户 发表于 2026-8-24 12:09
什么都能刺痛你

装逼被指出来不爽了？

shuiya 发表于 2026-08-24 11:30:32
简单 你帮着四五个5升6 带着他们一起做事儿的时候，你就是7了。换个方向就是，你的director遇到什么头疼的事儿，头一个能想到你，那你就快7了。

5升6的case 6给的feedback没啥分量…