被雷之后的offer选择 OE Overemployed有什么风险吗

OE两家大半年了，感觉没什么问题。现在code都AI写，我现在的日常就是两边电脑一直按yes。 然后等一边code review的时候，另一边回message。

我前面说background check可以查payroll还被很多人踩。如果你拿W2 OE，公司又是outsource payroll到ADP之类的公司的话，OE经历查得出来，公司是不是care是另一回事。

1. How Employers Access Payroll Data

Background check companies (like HireRight or Sterling) frequently use automated employment verification databases like The Work Number (owned by Equifax). Many mid-to-large companies automatically sync their payroll records with these systems.

When a prospective employer requests a check, the database provides two tiers of data:

Basic Employment Verification: This confirms your job titles, start dates, and end dates. This is completely standard and legal everywhere.
Full Payroll History: This includes your precise salary numbers, bonuses, and earnings history.

2. Legal Constraints: The Salary History Ban

Prospective employers cannot look at your past salary data if you live or are applying in a state with a Salary History Ban.

Around 20+ states—including California, New York, Illinois, Washington, and Virginia—have strict laws prohibiting employers from asking about or researching your past compensation. In these states:

Third-party screening companies must legally mask or block out the salary portion of the report.
The employer is only permitted to see your dates of employment and job titles.

hotmouse 发表于 2026-09-16 23:00:13
我前面说background check可以查payroll还被很多人踩。如果你拿W2 OE，公司又是outsource payroll到ADP之类的公司的话，

可能你没看清大家做oe的前提就是锁住the work number

匿名用户 发表于 2026-09-12 18:35:27
就是暂时锁住不让查公司或者background公司查你的employment状态和history。我也挺担心你说的social security tax被j1发

OE 6年。我的work number一直没锁，大部分background check公司不查work number。一些公司的payroll也没有同步到work number。我有时候觉得work number锁了反而引来更多问题。

匿名用户 发表于 2026-09-12 18:35:27
就是暂时锁住不让查公司或者background公司查你的employment状态和history。我也挺担心你说的social security tax被j1发

social security tax不用担心，不是个问题。你的tax不经过你的授权不能看的。401k contribution控制好，不要超了， 要回来倒是挺麻烦的。

hotmouse 发表于 2026-09-16 23:00:13
我前面说background check可以查payroll还被很多人踩。如果你拿W2 OE，公司又是outsource payroll到ADP之类的公司的话，

ADP并不是什么行业标准，很多公司不用的。我干过快20个公司，用ADP的也就两三个。

背调公司很多时候也不pull adp，看到额外信息和他们也没关系。他们的责任是验证你填的东西是真的。

worst case scenario就是你下一个工作的背调不过，那再找一个就行了。后果约等于没有。

这下找不到工作的人，知道谁把你们的工作卷走了吧

匿名用户 发表于 2026-09-18 12:06:16
这下找不到工作的人，知道谁把你们的工作卷走了吧

奇怪的逻辑，非蠢即坏：大家排队打饭，你不去让食堂多准备点饭，反倒怪排在你前面的人饭量大

匿名用户 发表于 2026-09-18 12:06:16
这下找不到工作的人，知道谁把你们的工作卷走了吧

就像高考考不好 怨考试人数太多一样 从来不找自身原因

匿名用户 发表于 2026-09-17 07:45:38
ADP并不是什么行业标准，很多公司不用的。我干过快20个公司，用ADP的也就两三个。
背调公司很多时候也不pull adp，看到额外信息和他们也没关系。他们的责

干二十个公司太屌了，你也是一直OE吗