孕期被pip，想问下各位大佬，我目前的最佳选择是什么

孕期被pip，想问下各位大佬，我目前的最佳选择是什么
背景：目前在pip中，我提交了公司内部ethics和EEOC举报（已有charge number），估计可以拖一段时间。也咨询了律师，说一旦terminate，他会愿意接我的caee。我的provider也愿意开fmla给我，但是一次只开一个月左右，目前只用了两周，后面打算回去上班。
同时，我现在孕中期了。前段时间投了一段时间简历，没有什么面试。最近非常纠结要不要继续投简历，因为就算面上顺利入职，没过几个月就要休产假了。

想问下各位大佬，像我目前这种情况，目前没有身份问题，但是有经济上的顾虑，是跟公司死耗下去直到休产假，还是抓紧找工作？还是等到临近产假再投简历，这样等面完差不多也休完产假了，入职刚好？

直接延fmla到产假吧，时间有点不巧，不如休完产假走