Reddit Offer 该不该去

LZ最近刚拿到Reddit mid level的offer，比目前tc低3-5w，是在compete不上去，纠结该不该接，目前就这一个offer。目前在一个业务类似的公司类似的组，虽然给的比reddit要高一些，但是属于地里的某个比较出名sinking boat公司（怕被认出来就不先不说公司了），哎 人都是好人，wlb也不错，就是公司前景太差。股票跌的很惨…. 所以想咨询下在Reddit的朋友。
主要担心的点在：

• 身份问题：Recruiter说Senior以下不能办perm，我目前h1b所剩时间不多，现在这个公司也因为之前刚layoff过可能perm会暂停 也不知道还能不能开… 求Reddit朋友确认，perm对于mid level真的一点都不能办吗？如果最后实在没法办下来，提供offshore到加拿大或者其他国家的机会吗？
• Job security: 虽然当前 job security也一般，lz至少performance啥的还行，mgr 也承诺要升职，我认为目前不存在被pip的风险，当然因为sinking boat，可能后面会有layoff，但是我们组是核心业务，应该不会大动刀，再加上impact还可以，跟同事老板相处的不错，所以整体还好。 请问如果去被reddit裁员，会有多久的payroll呢，有没有内部解答下？
• Pip/perf：不清楚有没有强制quota，但去新的地方被搞的概率肯定更大，请问内部pip什么的quota多吗？ Perf calibration大概什么比例？
• Career growth：虽然mgr画饼，但如果近两年真的能升senior 是不是也可以呆一下子，到时候再跳？红底就是平跳加career reset….
• TC问题：TC会少一些，而且stock只grant第一年的，请问红迪的朋友第二年一定可以维持之前股票吗？还有recruiter说还有额外的perf based bonus，请问真的假的，如果perf就是meet
• Business：红迪肯定比我们公司前景好，60% yoy真的nb。但是不清楚内部engineering实际怎么样，求内部大佬解答下，会不会频繁reorg
  
  十分感谢！！！

猜一个snap

平级跳TC还少这么多真没什么必要吧…除非和manager关系不好实在呆不下去

跳，Snap和Pinterest的业务都不如Reddit，Reddit无论是建政还是找各种有效的资料/资源前景都好太多了

不是必须跳 你跳或者不跳都可能后悔 不敢给建议

楼主可以分享个TC嘛？ 听说最近降了好多，recruiter和我说IC3的TC是270k上下

目测目前在Pins

snap和pins业务都不像reddit啊😂

和同事关系好不好，跟经理关系好不好。也不代表工作就稳定。甚至好多时候直接经理都没决策权。你如果在snap，那很难说。。。这公司不是好多人perm批了他们没给提交140或者485？perm批了被裁了没给140人家还是还拿了两个beat expectation。。reddit咋不给mid level办perm。要不楼主再面面看看有没有nvda这样的公司，要不就在公司先干着。如果你在pins或者servicenow或者salesforce那可能还行？听说salesforce绿卡入职就开始办理，但他们裁员不久，他们也可以remote

snap吧lol