面试官brief感言：目前的bar真的很高啊

6年经验就可以达到亚麻L7的中位线了啊

匿名用户 发表于 2026-09-18 19:45:06
Loop啊

loop的意思是？拿三个no hire最终no hire不是很正常吗

匿名用户 发表于 2026-09-18 16:25:49
6年工作经验了……个子不知道啊哈哈

6年 能进 loop 说明 bar还是低

我猜主要还是B engineers hire C.
A 其实不在乎的。

上次參加shadow全部人都給no hire，只有bar raise 給hire
5 YOE要downgrade人家成new grade ，浪費所有人時間

匿名用户 发表于 2026-9-18 16:09
跟考公务员一样. 面试考运气.
进去后喝茶(vibe coding)
亚麻这种地方vibe coding可能都不用. politics到位 ...

亚麻都没钱给你vibe coding

可能是你太松了

我系统设计从头讲到尾，各种沟通确认，然后被给个communication不行，太扯淡了。我发现我和东欧的不合，遇到就完

有没有可能是你自己判断不准？ 三个人no的情况下，是不是有些你没发现或者意识到的问题？
而且高level相对低level，更多的是mindset，scope/experience，和细节上面，往往需要更高或者至少一样level/水平才能清晰意识和判断（水货除外），判断对面至少l7中等的标准真的对吗？
当然楼主可能很nice，经常给人yes strong yes，还是很值得appreciate