【血泪教训】入职3个月因职场边界感失控被开除（Termination），沉痛复盘与警示

感觉楼主不适合职场…一系列的操作让人目瞪口呆 非常不适

你刚入职时没有性骚扰培训吗？ 跟gay无关 看着帖子想到要是同事里有这样的 感觉已经生理不适了

这是这辈子都没上过美国公司每年的职场常规培训？？？…不然这操作和认知也太离谱了

泸州这种算是npd吗

HR没做错啊，这的确是性骚扰。为什么楼主表达的好像自己是个受害者？

你们没有做harassment 培训吗？你描述的行为是明显越界了。很遗憾，但希望你能吃一堑长一智，这样以后不会再犯同类的错误，生活得更顺利。

气氛组又有指标来搞事？

匿名用户 发表于 2026-09-19 04:44:30
我工作10+年，真的没有。。。最多只停留在“感觉这个同事好像很幽默，很好玩的样子”的层面。

暗恋同事就要骚扰吗

一看到”已婚直男“， 就觉得楼主你疯了吧。。。花痴也没这么样，我也是基佬，一来直男完全就是两种生物，而来就算是对方个基佬，在职场可以表明自己身份，但这么表白也是。。入职没有sex harassment 培训吗？

作为一个本身应该小心再小心敏感的身份，对楼主的行为表示120%不理解。。

而且你说”没暗恋过吗”？ 暗恋就要表白，就要短信骚扰求抱抱？我日，不管是不是基佬，也不能无耻没下限，义正严辞的到这个地步。