Opt只剩一年，升SDE2公司不给涨工资明年H1b抽签还是lv1，要不要撒谎身份面试

匿名用户 发表于 2026-09-22 15:11:06
本人opt三抽不中，yoe两年/opt最后一年的时候跳槽了。和新公司negotiate，谈了个现金base拉的很高的包，今年最后一抽拿l4抽的，终于最后一抽中签

哇，感谢分享！！方便问一下是大公司还是中小公司吗，另外就是直接投简历，说需要sponsorship，但是会有组愿意面试的吗？新公司得在加拿大有office，感觉startup不行

匿名用户 发表于 2026-09-22 06:19:24
LZ男友也是够惨的，lz是湾区那种可怕的势利女吧，感觉给你拿到了身份你会更可怕

咋看出lz男女的？

匿名用户 发表于 2026-09-22 00:56:49
从心理学的角度，玩笑话其实都是内心的真实体现。加再多狗头也挺恶心人的。

那是真有意思了，ROW是下午聊天同事开玩笑提的，他知道我有140了，所以开玩笑提一下。我之前都不知道是什么。
我知道之后还和队友开玩笑，说我只能找上学时候喜欢我的哥伦比亚籍同学了，队友还笑着说”Are you going to break his heart again？”
还剩不到一年我去哪找人结婚？是有多麻烦？不懂为什么地里这么多人敏感脆弱，可能确实很多人这么做过，所以被影响到应激了吧。那确实抱歉不该这么开玩笑，下次注意。反正我队友安全感很多完全不在乎。从心理学的角度，也可能是听者受过创伤所以太敏感

匿名用户 发表于 2026-09-23 00:43:33
那是真有意思了，ROW是下午聊天同事开玩笑提的，他知道我有140了，所以开玩笑提一下。我之前都不知道是什么。
我知道之后还和队友开玩笑，说我只能找上学时候喜欢我

脑子里根本没闪过那个念头的话，这句话就不可能说出来。比如你内心善良的话，心情不好也不可能说出口”哈哈哈我想随便找个路人把他沙了”这种吐槽。更不可能还要计算沙人值不值蹲监狱然后再来解释自己为啥不可能砂仁。
再加之你把对象称为”队友”这种广被诟病的迹象……
当然你这么做这么想没有错。
不过话又说回来，既然是队友，不是配偶也不是伴侣的，如果时机合适的话确实可以甩一下再找个新队友。

这就是大家说的“队友”，非正常情侣，夫妻。你赶紧找人结婚把，别耽误别人了。

匿名用户 发表于 2026-09-23 00:29:27
哇，感谢分享！！方便问一下是大公司还是中小公司吗，另外就是直接投简历，说需要sponsorship，但是会有组愿意面试的吗？新公司得在加拿大有office，感觉

我当时面了非常非常多公司，我的总结是大公司和非常初期的startup（大部分B轮以前的）都可以接受不到一年的opt。部分身份友好的中厂也可以。比如faang的话我印象里除了meta其他的都可以，netflix可以，御三家里xai也可以。我投的时候直接跟hr实话实说opt不到一年，需要sponsor。但去年的时候cpt还是个路子所以公司在加拿大没有office也没事，今年的话有点难，估计startup这些都不行了。但startup没了也没事，我感觉他们本来给cash也不大方，想谈大cash base，我觉得最好谈的还是中厂，他们公司开特例没有大厂那么麻烦，而且也愿意给cash而不是equity。
以上这些都不行的话我感觉至少可以投微软，他们给equity本来就少，cash多，而且定的级别和狗脸麻不一样，你可以试试62/63这种对标high level mid-level/senior的，这些级别by default base就高，都不用怎么需要manager开特例就能达到L3。

匿名用户 发表于 2026-09-23 14:08:07
我当时面了非常非常多公司，我的总结是大公司和非常初期的startup（大部分B轮以前的）都可以接受不到一年的opt。部分身份友好的中厂也可以。比如faang的话

非常感谢！很励志。我之前也和自己说不管怎样都要投简历试一试，但是面对准备面试要投入时间和精力，还是一直在拖延。看着前人的经验会勇敢很多，谢谢分享！

匿名用户 发表于 2026-09-21 17:57:50
楼里的各位男生注意！湾区谈恋爱切勿付出真心，您对人家掏心掏肺，但你在人家眼里不过只是一个工具，最多不过是一个跳板，随时可以抛弃的一个工具人，你连舔狗都不如 自己

有没有可能我的工资更高？有没有可能队友最后也是用我的排期？但是感情里也不计较这些。

你为什么这么计较分手的金钱，如果这样的话prenup写好或者可以根本不结婚。感情本身就是勇敢者的游戏，如果你喜欢选择的人最后认为身份对他更重要而选择别的道路，那你是要骂对方还是认可双方的选择不一样然后祝福向前看？

这和警告别人”切勿付出真心”又有什么关系？不是很懂这个逻辑。。

匿名用户 发表于 2026-09-24 01:16:10
有没有可能我的工资更高？有没有可能队友最后也是用我的排期？但是感情里也不计较这些。
你为什么这么计较分手的金钱，如果这样的话prenup写好或者可以根本不结婚。

你这都看不懂，逻辑确实差啊，一脑子浆糊不愧拿level 1 的工资啊😅

1. 你称“队友”不是因为性别中立；而是因为你本身也没有特别喜欢对方，如果真的特别喜欢对方，你压根就不会问出来这个问题，你本身就觉得你现在的伴侣可以继续，不继续也无所谓，心里也做好了离开对方的一个预期，但是我来告诉你，一段真正的好的爱情，压根就不会有“假如离开对方”的一个防御型心理预期。

2. 假设男女这一点，通常来说直男遇到困难是解决困难，暂时先忍住，继续努力，女生遇到困难普遍会思考能否绕过困难，伴侣能否提供价值，别扯什么我知道谁谁谁就不是这样，我只是说大部分是这样，没有说100%，你敢说不是这样吗？中国来的没身份的男生零成本换伴侣找有身份的非大陆人结婚并不容易。当然你们也有可能是LGBT或者美国的100多种性别，doesn‘t matter，但你这说话语气就是不是直男alpha male的那一方。另外你在提“性别”什么男女，女男，男男，女女，LGBT排列组合permutation本身就是想转移大家的注意力。

3. 你在尝试转移我的注意力去提工资，我在说“对方爱你比你爱对方更多，甚至多很多，为你的伴侣感到悲哀”，你在说“我其实也很优秀”😅 对方在办perm，凭什么花100万美元办eb5？凭什么？？我就问你凭什么？？？100万美元啊！不是笔小钱啊，就算他凑一半，你凑一半，换我一个陌生网友，对你没感情的，我tm绝壁除非脑子瓦特了疯了，我这钱去投纳指，买美股，再不济付个房子首付不好？好好的perm不继续，凭踏马什么去凑eb5的钱😅恼残吗？eb5还有失败或者很久甚至永久拿不回本金的风险。

4. 对方有perm还陪你花钱办eb5，明明是你占便宜，你现在吵吵提可以不计较离婚分钱，按理说应该你给对方补偿。什么概念？你这个逻辑大概理解不了😅那就让我来给你举个栗子：这就像我一个直男码农说，我可以和刘亦菲，章若楠，迪丽热巴结婚，谈恋爱基本AA我作为直男可以多付出一点点，嗨干嘛纠结离婚财产，离婚我可以不要对方的钱😅人家女明星和我结婚我就已经很占便宜了，我当然无所谓对方财产了。还有，eb5不结婚怎么拿绿卡？亲个嘴拉个手就拿绿卡啦？

5. 如果我的伴侣因为我没身份离开我，内心带着“嫌弃”，卧槽！我凭踏马什么祝福对方？我骂死她，诅咒她，怎么着？凭什么不？why not？我对你付出真心感情，你想利用我？卧槽，你浪费了我的感情，浪费了我的时间，然后想踢开我跑路，我还祝福你？我QNMD😅你这逻辑真不愧拿level 1 的工资啊哈哈哈！

6. 警告别人“切勿付出真心”就是因为你这种人本身对别人就没什么感情，只是精致利己，为自己谋求利益，也希望你身边的每一个人，各位网友都能擦亮眼睛，有句话怎么说的来着，“用钱追求的爱情，那就少花点感情；用感情追求的爱情，那就多花点钱。” 别对别人掏心掏肺的同时，最后被自私的伴侣背刺。

如果你觉得你占理，那你就把上面我回复的6条一一回复一下😅和你这种诡辩论者，最重要的就是别让你转移话题，逃避重点，转移对话注意力。另外，我要是你老板，你这逻辑水平也没法给你level 2的base，更不看好你的年中跳槽，你这回答面试官的问题老是抓不到重点，回答一些逃避问题绕过问题的解法答不到点子上，没发给你pass或者hire decision啊😅完后估计面试完你肯定还信誓旦旦去问ai，这样这样绕过去不是很聪明吗？chatgpt 强化学习讨好用户回答：是啊，你的回答很聪明，面试官太死板了。然后你继续沉浸在我好聪明，想到了绕过问题的解决办法，这公司辣鸡配不上我😅殊不知你回答的点完全对不上面试官想要公司wiki doc上标明的答题思路和答案，你还沉浸在自己的利己小世界里自嗨

你有 140 这件事 ，在英国这边其实是能直接用的 asset 。

我自己走的是 Tech Nation 那条 Global Talent ，拿的 Exceptional Talent 。当时最痛的一点是 recommendation letter ，要三封 ，写的人还得是业内认得出来的 ，不能是现在老板随手签一个。我找人找了快两个月 ，有一封拖到最后一周才拿到。

但你这个情况比我当时好办。140 要的那套东西——你的 impact、你的工作被谁引用、你做的东西被谁用了——跟 GTV endorsement 要的重合度很高。你材料基本是现成的 ，不用从零攒。

几个数字你对一下：
- GTV 不需要 sponsor 。没有公司担保这一说 ，签证是你自己的 ，想跳槽就跳 ，想 gap 半年也行。
- Exceptional Talent 三年 ILR ，Exceptional Promise 五年。
- 队友跟着走 dependant ，五年。

对着你列的那几条看：day 1 CPT 两三年还在收紧 ，EB5 是真金白银 ，撒谎身份那条我觉得别碰 ，让新公司帮你抽签就等于告诉人家你要 sponsorship ，楼上已经说得很清楚了。GTV 的价值在于它把"我得绑在某个公司身上"这个前提直接删掉了 。你自己说去加拿大又要在现在的组锁很多年 ，这个问题在 GTV 上不存在。

.1point3acres说难听的部分：
- 英国的 base 比湾区低一大截 。你现在 SDE2 的包来伦敦大概率要砍 ，心里先有数。
- endorsement 是真会拒 。材料不够硬就是不过 ，被拒过再申请很被动。
- 申请费加材料的钱不便宜 ，拒了不退。
- 它解决的是身份自由 ，不解决钱。你要是主要目标是 comp ，英国不是答案。

如果你的排序是"先把身份焦虑拿掉、能自由面试"，那这条值得花个周末研究。你有 140 ，起点比大多数人高。