10 year 经验 找工超过半年全失败

匿名用户 发表于 2026-10-9 13:36
为啥10年经验 150K？？？我看错了吗

你没看错
现在就是这样的
我自己觉得经验还不错了 也有面试官appreciate我经验很多 而且不是那种拧螺丝的经验
但是仍然有sb公司认为我的relevant industry experience只能按照最近的一年的那个工作算 给downlevel 最后还以工作经验不够两年给撤了offer
现在就是什么奇葩都有

匿名用户 发表于 2026-10-9 13:59
我投了好几个city和county的岗位， 完全不搭理我。是正常的吗？ 就是看到能做的都投？ 10y+ 大厂经验

正常啊

很正常啊

这和国内找工作差不多 最好认识人

匿名用户 发表于 2026-10-9 10:59
我投了好几个city和county的岗位， 完全不搭理我。是正常的吗？ 就是看到能做的都投？ 10y+ 大厂经验

我那时候面试还是很多的 面了30-50个吧 只是都没要我
最后就拿到两个offer 一个是高等法院 我机考测试考了第一
还有一个就是现在这个

大概比率相当于投了300多个 有30-50个面试（有的是初面 有的到最后一关） 拿到1个offer就入职了（高等法院是我入职半年后才给我的。。。） 不过那是2024年
还是加油吧 别放弃。 那段时间 我是唯一一个没有放弃我自己的人。我爸妈那段时间每次逛超市路过我家 都进来跟我说别搞了 放弃吧 躺平吧。。。。 我都说一定要掏个大的 lol

不过好单位真的难进 我们组上个月出来个超级初级岗位 admin assistant II 就是高中+两年工作经验  一小时50-55，每周进办公室两天。  收100个简历 放出去48小时就被抢光了

我今年从3月份到现在面了60个小时 没有offer
已经再再次阶段性躺平一个多月了
目前零星每周有一两个面试 还是几周之前投递的

匿名用户 发表于 2026-10-9 11:03
正常啊

很正常啊

我们单位refer是没啥用 不知道你们
我refer我家里人应该也十几次了吧 好几个家人 基本上HR screening 都过不了
我连续两年优秀公务员 申请内部转岗 也是被HR screening 拦下了  对方manager想要我都够不到
我的体会是反而公务员系统没办法refer疏通 硬性条件 比如4年管理经验 没有title不行就是不行 不像私企可以说上话

而真实面试的时候 我们都是找几个不相关的组  组成hiring committee。 这时候也不是你想进的组领导能说上话的了  好几个组 完全不认识的领导 谁给打了低分也都进不来

我跟楼主的背景有点像，找工作的感觉也很像，现在真的很难，容错率特别低，一点点问题没有答好，就被过滤掉了。我最终拿到了两份offer，我的经验是，投简历不要仅限于之前做过的岗位，只要相关的或者主动找上门来的都试试。
1 一个offer来自recruiter帮我转投的另外一个岗位（非自己投的），和这个岗位manager聊的时候，他说你貌似背景和我们找的人不太一样要结束面试了，我垂死挣扎说我确实做过相关的工作。后来进入了下面的面试，最终拿到Offer。
2， 一个完全与自己不太相关的职位的人reach out， 自己迎着头皮面了，中间几次想放弃，因为岗位不是特别对口，但奇怪的是最终拿到了offer。
总结：自己辛苦投简历的都没有拿到，拿到Offer的岗位都不是自己投递的。所以，什么机会都试试吧。机会来了就别拒绝，门打开就勇敢走进去。 只要不放弃，运气会来， offer会来。

匿名用户 发表于 2026-10-8 15:30
拍拍楼主，年纪大了，不能靠硬拼了。盘点一下10年的人脉，有哪些帮帮你。我知道的好几个前同事：水平不行的 ...

+1 现在作弊很容易，各种工具太多了，再加上有ai谁都能干活，我的观察是connections和裙带关系反而更重要了

匿名用户 发表于 2026-10-10 02:24
我跟楼主的背景有点像，找工作的感觉也很像，现在真的很难，容错率特别低，一点点问题没有答好，就被过滤掉 ...

要小心  我25年被一个背景不match的组招了， 当时还很奇怪为什么会找我。还累死累活学习 疯狂deilivery 来证明自己以前背景不match不是个事。

然后第一次review就被填了quota。 非常离谱的且没法证伪的罪名。  之前没有任何负面feedback

匿名用户 发表于 2026-10-09 08:33:00
疫情前去的meta 那时候还叫脸书, 当时只是普通E4 而已 比150k 稍微高一点 但也不可能凭这个财富自由的

疫情前的e4也应该有250k-300k的

匿名用户 发表于 2026-10-09 04:23:50
现在市场就是这样，除非是特牛的人，剩下就是运气。碰到好的公司一两轮就可以了

对啊，多投能人为增大碰到的概率。