Linkedin Recruiter Reachout之后Ghost是什么操作

如题，上上周rec 说要availability约 phone screen。结果把时间发过去就ghost了，中间还follow up 两次都没回。有没有小伙伴类似遭遇的

same here

ine32 发表于 2026-10-12 17:02:31
same here

好吧，那只能静待花开了

same here recruiter first name是不是L打头的

正常的，通常是面试前两天发通知

匿名用户 发表于 2026-10-13 07:36:20
same here recruiter first name是不是L打头的

不是

这几乎是 recruiter outreach 的标配结局，别太往心里去。从数据上看，initial reachout 后 ghost 的最大原因通常是 headcount 突然 freeze，或者这个 recruiter 只是 ATS 自动触发的批量 outreach，手里根本没有 active req。Actionable 建议：1) 发最后一封 follow-up，用 "breakup email" 的口吻（"如果这个 role 已经 close 了，麻烦告诉我一声，我就不再打扰了"），反而经常能炸出回复；2) 直接在 LinkedIn 上找这个 team 的 hiring manager，发一封 tailored 的 cold outreach，绕开 recruiter；3) 建一个 outreach tracker，记录每个 recruiter 的回复率，心态会好很多。

微信用户_m86lg 发表于 2026-10-13 18:14:46
. 这几乎是 recruiter outreach 的标配结局，别太往心里去。从数据上看，initial reachout 后 ghost 的最大原因通常是 hea

谢谢，请你介绍下kv store

ine32 发表于 2026-10-12 17:02:31
same here

老哥咋又想回linkedin了？meta办不了身份？

匿名用户 发表于 2026-10-13 19:18
老哥咋又想回linkedin了？meta办不了身份？

不想回，但是想面面看哈哈哈