老板说PIP/12月底离职二选一，申请FMLA后Manager信息轰炸称LOA不会批准，求助

📊 选择了『今天礼貌回复老板身体不舒服不参加周五1v1讨论离职，自己找律师，file eeoc，联系hr申请fmla』

fmla不需要老板approve，属于政府法定休息，超过3个月才有可能开除你，赶紧找工作吧

看命运安排吧，人算不如天算

啥公司

匿名用户 发表于 2026-10-15 12:47
给个dp：
湾区也是中厂，2月底沟通绩效然后 说会有plan来improve。我摆烂了两周到三月中旬，然后申请fmla， ...

层主方便分享一下是医生吗

pip + std

只要final day没定 就能fmla std 定了就不行了。

匿名用户 发表于 2026-10-15 13:27:42
pip + std
只要final day没定 就能fmla std 定了就不行了。

谢谢！

匿名用户 发表于 2026-10-15 12:47:52
给个dp：
湾区也是中厂，2月底沟通绩效然后 说会有plan来improve。我摆烂了两周到三月中旬，然后申请fmla，然后schedule一个当天晚上12点发

Edd是啥？有身份才能拿吗？

匿名用户 发表于 2026-10-15 13:37:49
Edd是啥？有身份才能拿吗？

你payatub上面给加州交的di

匿名用户 发表于 2026-10-15 13:55:39
你payatub上面给加州交的di

哦那个啊  一周这么多钱。。？？得是什么状态才能拿啊  普通的fmla还是超过12周以后转disability？我记得人们都说就是fmla的时候有钱拿，是工资的百分之多少然后不交税 这个edd是一回事吗

匿名用户 发表于 2026-10-15 13:56:57
哦那个啊  一周这么多钱。。？？得是什么状态才能拿啊  普通的fmla还是超过12周以后转disability？我记得人们都说就是fmla的时候有钱拿，是工资的

老哥，ai查一下。。