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[管理] 美国烙印是商人思维,美国老中还是体制思维(或小农思维/做题家思维)

   
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匿名用户-IIYNM  | 添加认证 | 5 天前 来自APP
没营养的帖子天天发,真闲啊
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匿名用户-MGONE  | 添加认证 | 5 天前
免费的九年义务教育训练成这样的  要像彻底拔除  需要脱胎换骨 刻意训练
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看这种帖子都快吐了。

也不知道受了啥刺激隔三差五就来一炮这样的。
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匿名用户-6VLIN  | 添加认证 | 4 天前
匿名用户 发表于 2026-10-20 18:50
黄仁勋是小农思维? 李开复是小农思维? 曹德旺是做题家? 如果你的调查样本只是身边接触的不到一千个人的 ...
. From 1point 3acres bbs
这么高估发表这种言论的人?一千个样本?30个样本有吗?能保证没有偏见吗?
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匿名用户-6VLIN  | 添加认证 | 4 天前
匿名用户 发表于 2026-10-20 19:20. ----
曹德旺就算了,他的一句名言:对于华为做不出芯片他无法接受。在他的意识里,华为竟然是个非常牛逼的公司 ...

哈哈哈 想起来小红书上 一堆骂马一龙不懂science的🤣
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老中真正的问题是,从小被培养对平级疯狂竞争内卷,但是对上级绝对不能挑战其权威,这是某些众所周知的因素导致的。
. 1point3acres.com
由于多年的惯性,到了北美职场的表现就是对平级老中使绊子竞争、不团结,对上级没有向上管理的能力,只有服从和执行的能力,再加上语言不如母语是英语的烙印会说,所以结果就是管理层充斥着烙印。
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匿名用户-MXR04  | 添加认证 | 4 天前
grandcanal 发表于 2026-10-21 11:41:52
老中真正的问题是,从小被培养对平级疯狂竞争内卷,但是对上级绝对不能挑战其权威,这是某些众所周知的因素导致的。
由于多年的惯性,到了北美职场的表现就是对平级老中使
在愿意打工的人里面,烙印作为一个种族,是连续性,性价比最高的一群人。当然烙印也有问题。

老中呢,一个是政治因素,作为打工群体,量上的连续性不够。另一个,多年在体制环境长大,有机会提升为leader, 基本玩的就是体制那一套。要改变leadership style, 起码需要15年的脱胎换骨。

另外,老中跟老中/小中,所谓抱团/团结,在美国的时间性价比非常低。所以跟本不会团结。

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匿名用户 发表于 2026-10-20 18:22:41.1point3acres
目标尽快10m FIRE,哪里TC高去哪,其他与我无关
不好赚啊
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匿名用户-QKPBL  | 添加认证 | 4 天前
LZ这是在第三层,正话反说让有识之士愤慨,然后就愿意帮

但说实话这种「因为血统所以一定帮」不考虑其他任何事的道德要求也是有点高了,烙印也会赶走烙印,老中也会赶走老中

但怎么说呢,有个血统联盟总比没有好,但我觉得也不能指望太多了,不然那华人公司CEO的到大师和视频会议会直接给我发offer吗,也不见得,不也一样坑我
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匿名发这种 ws 的帖子,一看就是猥琐的老中思维。
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