新公司给Sign-on要求11月入职，旧公司12月大额RSU Vest，目前STD，如何合法Overlap？

匿名用户 发表于 2026-10-27 19:38:51
如果不是std 要怎么操作呢？需要新公司给file concurrent employment吗？现在好像律师已经给file change of employm

啥都不用干，对h1b没有change of employment一说，每次都是一个新的h1b petition，你可以在前司或者新公司合法工作。换工作，pay有overlap很常见的，同时工作的区分很模糊，只要时间不长，没人管。

匿名用户 发表于 2026-10-28 22:26:02
啥都不用干，对h1b没有change of employment一说，每次都是一个新的h1b petition，你可以在前司或者新公司合法工作。换工作，pay有

那会不会给后面的485埋雷呢😂