女大11轮面试timeline和求谈offer建议

现在这行情，不给你你加就认了，没啥好装的，我就是被告知加不了，爱接不接，没这个资本认怂也不丢份儿

匿名用户 发表于 2026-10-30 17:43:30
是啊，面了11轮，告诉我还不能决定，我有点崩溃，而且还要三个reference联系人

楼主 reference打算找谁

太歪see 发表于 2026-10-31 00:07
现在这行情，不给你你加就认了，没啥好装的，我就是被告知加不了，爱接不接，没这个资本认怂也不丢份儿

是的呢，我觉得现在这情况，也没啥筹码，能有offer我就谢天谢地了

匿名用户 发表于 2026-10-31 02:30
楼主 reference打算找谁

我想找两个前司的同事，在找一个目前同组的同事

匿名用户 发表于 2026-10-31 13:01:42
我想找两个前司的同事，在找一个目前同组的同事

请问女大是不是都要reference的吗

匿名用户 发表于 2026-10-31 12:08
请问女大是不是都要reference的吗

不清楚啊，我感觉每个组都不一样

byroncheng 发表于 2026-10-30 13:18
IC4 需要 director 聊二次吗 ？  女大 director 真有这么多时间？

我也觉得是啊，这么多闲工夫么。。。

谢谢分享，11 轮走到谈薪酬这步真的不容易，director 第二次直接聊期待，感觉是个好信号。我自己的做法是先把签字费和 relocation 分开谈，问一句有没有弹性空间，再看对方怎么接，你觉得先谈哪一项压力会小一点呢？

苹果用户_spkrx 发表于 2026-11-2 10:55
谢谢分享，11 轮走到谈薪酬这步真的不容易，director 第二次直接聊期待，感觉是个好信号。我自己的做法是先 ...

. 1point3acres.com 太感谢回复我的帖子了。我觉得relocate好像不太行，我想谈签字费这块吧。我都不太想要relocate了，我都有点打算，每周飞一次加州去上班。这样也不用折腾搬家的事情了，非常时期，只能先非常做法了