女大11轮面试timeline和求谈offer建议

想先分享一下timeline

4周之前店面coding+deepdive1轮，三天之后通知过了
第二周约了两轮coding + BQ，题还有点小难，但是leetcode 风格。三天之后通知过了
下一周约了昂塞，三轮SD+bar raiser bq。忐忑的过了几天，直接收到director的邮件。说要聊一下，提供了时间。

结果直接给了一轮BQ，一轮deep dive，一轮director聊。然后然后等了超过一周。收到director聊第二次。

第二次director是1小时，直接谈薪酬期待，说他们还没决定让我等下周。
他说level.FYI的ic4 的那个数字他们给不了(大概36万，我现在cliff之前33，cliff之后28)。但是要去加州的话，那个数字加州税后打个九折，好像并没有比西雅图多太多。目前手上还有一个小公司的口头offer，说30多一点。

目前所在的公司已经是非走不可了。好久没谈offer了，我嘴太笨了，真心求建议，这种情况要怎么谈下一步呢？能多要签字费？relocation fee还说说争取不relocate？
真心感谢，已经被现在的市场打蒙了

IC4 需要 director 聊二次吗 ？  女大 director 真有这么多时间？

得想个与众不同的名字呀 发表于 2026-10-30 17:47:54
八年经验才给这个钱，我们三流公司两年经验就能拿这个

啥三流公司啊2年就能拿这么多 现在都想不到2年就能给这么多钱的公司了

匿名用户 发表于 2026-10-30 16:39
没有同级别公司的compete offer很难，他家hm挑花眼了

是啊，面了11轮，告诉我还不能决定，我有点崩溃，而且还要三个reference联系人

byroncheng 发表于 2026-10-30 13:18
IC4 需要 director 聊二次吗 ？  女大 director 真有这么多时间？

关键是聊完也没结果呢。。。还要等，真的慌

level.FYI的ic4 的那个数字他们给不了(大概36万，我现在cliff之前33，cliff之后28)

这是 base + 入职 的 全部 RSU ， 还是你 只把  40% RSU 算进去了？  （地里说现在是 40% 30% 20% 10%）

加油，听上去好累啊，11轮

和director聊应该就是hr想帮你拉高tc了 特别想想要你的话 可以帮你overwrite package

byroncheng 发表于 2026-10-30 13:23
level.FYI的ic4 的那个数字他们给不了(大概36万，我现在cliff之前33，cliff之后28)

这是 base + 入职 的 ...

我现在还没看到数字，那个manager直接share screen给我看level那个，24万base + 12万股票+8kbonus。他说这个给不了。他说的应该是RSU/4

11轮面试是真够官僚主义的、有屁用啊。

啥意思
他的意思12万的股票分4年？
level fyi 显示ic4工资
是平均37万

匿名用户 发表于 2026-10-30 13:37
啥意思
他的意思12万的股票分4年？
level fyi 显示ic4工资

我感觉是12万1年吧