485 Pending跳槽用EAD还是继续H1B？

想请教一下地里的朋友们，尤其是有类似经历的前辈！
简单介绍一下背景：

• EB1A I-140已批准，PD 2024年6月
• 十月大军表B刚Current，I-485已提交，目前Pending，EAD也在pending
• 目前H1B身份，是毕业后第一份工作，在现公司工作快3年了
• 考虑跳槽是希望能去更大的平台，争取更高的薪资和职业发展空间，现在的公司胜在稳定不裁员，不toxic，但pay比大厂低，发展有局限

现在比较纠结的是，很多心仪的公司都明确表示不提供Sponsorship，所以如果有合适的Offer，大概率需要使用485 Pending EAD入职。但了解到使用EAD后，如果485后续出现问题，可能会面临失去H1B身份作为Backup的风险，所以一直有些犹豫。

大家觉得我是继续在现公司苟到拿到实体绿卡，还是有更好的机会就直接用EAD冲呢？也不知道明年能不能顺利拿到绿卡，听说Current之后可能还要等挺久的，怕错过好机会。想听听大家的建议和经验，感谢！

好好等着拿卡吧

EAD什么时候用？

性命攸关的时候， 这个每个人情况不一样， 你自己斟酌