可以在EAD卡开始之前几天上班么，做volunteer之类的那种？

hzhang90 发表于 2015-5-1 21:04
在你没有正式成为公司员工的时候，公司没有责任帮你买insurance， 所以不存在因为insurance不能以volunte ...

所以要看雇主。
也要看公司。

hr说不能volunteer, 只能等8.10了，EAD卡也不能改日期了＝。＝

1guangnian 发表于 2015-5-9 02:21
hr说不能volunteer, 只能等8.10了，EAD卡也不能改日期了＝。＝

嗯，能不能志愿，要看公司。按道理，志愿者不算在OPT接受的工作类型里。但最根本的，在你的工作记录里面，还有你跟学校国际生办公室报上去开始工作的日子，一定只能是8月10号。你现在还有学生身份的健康保险之类，这就是最基本的保障了。现在HR说不能志愿，那你就出去走走，或者在当地找志愿做，反正都是没钱赚了。

mskidw 发表于 2015-5-9 04:26
嗯，能不能志愿，要看公司。按道理，志愿者不算在OPT接受的工作类型里。但最根本的，在你的工作记录里面 ...

啊，暑假毕业了没注册选课也能有学生身份的健康保险么＝。＝

mskidw 发表于 2015-5-9 04:26
嗯，能不能志愿，要看公司。按道理，志愿者不算在OPT接受的工作类型里。但最根本的，在你的工作记录里面 ...

另外蛋疼的是，我抽h1b选的美国境内转身份，现在还不知道是死是活，没抽的话，就选择回国了＝。＝

For visa problem, yes. I know a lot of indian come with B visa and volunteer.
Depends on company
so you need to ask the company whether they allow or not.

看公司具体情况吧，理论上 volunteer什么都不需要的。我以前实习的公司是不接受这种情况的。原因就是公司在一开始就要给你各种access，门卡什么的，HR的流程没有走完。他们不能承担这个风险。不过你可以沟通一下。

1guangnian 发表于 2015-5-9 04:32
啊，暑假毕业了没注册选课也能有学生身份的健康保险么＝。＝

这是必须的，学校一定要求学生继续持有健康保险的。如果是暑假，你学校会提供吗？你一定要打电话问清楚。要是不提供，你就让他们提供推荐的健康保险公司。学校肯定不应该不保证这一点的。