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2015(10-12月)-CS硕士+fresh grad 无实习或全职 | 校园招聘会| 码农类General全职@

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大家好, lz下週CS MS畢業, 拿了幾個offer, 目前是G和Medallia在選擇, M的HR叫lz週一決定。。。 先說說package

G: base 115k, sign-on + relocation 26k, 250 stock, bonus 15%
M: base 120k, sign-on 5k, 若干千股options, no bonus.1point3acres

G的優點是錢多公司大有保障, 缺點是可能較少impact, M則是前景好即將(?)IPO, 做的東西有趣, 在小公司比較容易學到不只是technical的東西, 缺點是option難以估值, 可能一股得賺好幾十刀才能match G。lz其實比較想去M, 因為感覺第一份工作應該以學習為重, G這樣的公司不會倒, 之後隨時想去都行。 另外兩間都是在硅谷, M的話可能去是做Text Analytics, G還沒match。lz現在十分糾結, 跟HR講了半天不給加工資股票。。。只好上來問問大家的意見, 感謝大家!!!
. .и




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silviaxxy 2015-12-13 12:06:38 | 只看该作者
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楼主是玉米地吧之前在群里看过
我也是一样的情况,Medallia从MS跳过来的大哥一直苦心劝我把MS给放了,结果G的offer一来就立马放了Medallia接了G……不过还是很感谢他们等我那么久
一方面是一些personal的原因所以肯定对G有preference,另一方面是其他的一些考虑:
一个是G放在简历上确实以后好看……我是无CS学位无实习的那种所以还是蛮需要这个的,跟楼主情况不大一样,进了G如果觉得没办法make impact还是要跳的,但是个人猜测G跳出去会比M跳出去容易一点,毕竟是正规大厂
还有一个是其实我觉得能去G学的东西是,G的engineering process和代码规范,毕竟是出来的第一个工作,基本功培养也是很重要的。而且G里面的learning resources很多啊,internal tools和framework也是最完备的~虽然build的东西不那么有impact但是感觉前一两年还是可以踏踏实实学点东西的(如果学不到再跳
还有就是我不大看期权啥的因为不大懂也不大care……Medallia如果要IPO感觉还得一两年吧至少……
其实最后一根稻草是……我跟HR打电话说不好意思我要接G了……然后她说你还是喜欢大公司呀~其实我们这边也有大公司跳过来的人比如MS呀Oracle呀Twitter呀……但是并没有提到有FLG的……这个给我直观感觉就是peer的background不够强
我的还有一个bias就是……M家给的team是SRE/Internal tools的,G家是SWE之后再match,所以M的组是没有楼主好了,肯定偏好会不一样
反正这就看楼主喜欢什么风格了,Medallia还是比较fast-moving的,前景我觉得虽然没有uber那样的hot startups那么出众但是应该也不差。因为我是求稳的所以就打算先到G体验一年再看吧,毕竟之前也没有体验过大厂的生活,如果不喜欢想跳出去其他unicorn也挺多的。
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silviaxxy 2015-12-13 13:16:44 | 只看该作者
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tetsu26853 发表于 2015-12-13 13:11
所以你還沒match team囉? 還有你是怎麼知道M都沒有FLG過去的人呢?

毕业前2个月才开始match team……我现在match不了了
其实当时我G onsite 完去Medallia看了一下,然后有一个team里接待我的姐姐是在G做SETI 4年以后跳到Medallia的,就是普通engineer不是manager,然后就在Medallia呆了6年。他们家turnover rate貌似不高。
因为HR要劝我放弃大公司应该拿最significant的公司来说啊……如果有G的来肯定会跟我说G的,要不然就是HR实在太不会说话了。你可以去linkedin上搜一下
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xjbTalk 2015-12-13 08:11:13 | 只看该作者
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G不是很好吗,钱比M多,又是正规军,这个牌子出来以后想跳哪都方便。如果说你之前在FLAG中实习过,不喜欢大公司的氛围那就算了。如果没有,那G作为职业生涯的起步点,多赞啊
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ryb 2015-12-13 08:16:17 | 只看该作者
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follow your heart~
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 楼主| tetsu26853 2015-12-13 08:38:16 | 只看该作者
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小柯西 发表于 2015-12-13 08:11
G不是很好吗,钱比M多,又是正规军,这个牌子出来以后想跳哪都方便。如果说你之前在FLAG中实习过,不喜欢大 ...

嗯這也是我考慮的點, 所以才糾結啊!不過Medallia寫在簡歷上會很差麼, 它也是估值1.3B的start up
.google  и
不知道該求穩還是趁年輕沖一下!
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jeff_xu001 2015-12-13 09:14:07 | 只看该作者
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Medallia 给的是option,待遇是G家好,但G家你要想有impact 确实有点难,确实纠结。先去G家,做1-2年跳出来简历好看或许也是一条路子
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leixiang5 2015-12-13 12:00:24 | 只看该作者
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个人觉得可以先去G。试试环境喜欢不喜欢。。不喜欢就在硅谷找个小的startup咯。
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 楼主| tetsu26853 2015-12-13 12:43:51 | 只看该作者
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silviaxxy 发表于 2015-12-13 12:06
楼主是玉米地吧之前在群里看过
我也是一样的情况,Medallia从MS跳过来的大哥一直苦心劝我把MS给 ...

感謝回答, 你說的挺有道理的, 兩邊應該都能學到不少東西, G可能更偏向technical, M則是startup的環境自主學習,
關鍵是M的package實在差G很多, 得看對公司的信心夠不夠了, peer的素質也是一個點, 看來我得再仔細考慮考慮.... 1point 3acres

另外你也是剛畢業麼? G match到了麼組啊?
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silviaxxy 2015-12-13 12:58:01 | 只看该作者
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tetsu26853 发表于 2015-12-13 12:43. Χ
感謝回答, 你說的挺有道理的, 兩邊應該都能學到不少東西, G可能更偏向technical, M則是startup的環境自主 ...

没有我明年五月的。
之前在想如果是uber这种从F/G跳过去的人一堆的,给你直接指导的manager或者senior engineer的技术水平其实跟在F/G是没有很大差别的,也就是internal tools可能稍微不那么健全但也不一定是坏事。我是蛮看重一开始mentorship的人所以还是比较想找水平高一点的,一个G的senior和一个Oracle的senior当mentor。。。我必然选G呀
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 楼主| tetsu26853 2015-12-13 13:11:31 | 只看该作者
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silviaxxy 发表于 2015-12-13 12:58.
没有我明年五月的。
之前在想如果是uber这种从F/G跳过去的人一堆的,给你直接指导的manager或者senior e ...

所以你還沒match team囉? 還有你是怎麼知道M都沒有FLG過去的人呢?
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