精辟对比：为啥印度人在美国混的比中国人好？

感觉许多老美跟印度人也一样

太正常了，一起工作的有印度人，美国人，而中国工程师大多数都不太爱讲话，或者是不能用英语和人家谈笑风生。有个别的甚至可以用扭捏来形容。其实我们也有热情开朗的人，只不过这群人很少做码农就是了。

个人愚见，技术很重要但是光有技术是不行的，我们国人得有自己的想法，至少要懂得经营人脉。

chipmunks123 发表于 2016-3-5 14:23
太正常了，一起工作的有印度人，美国人，而中国工程师大多数都不太爱讲话，或者是不能用英语和人家谈笑风生 ...

深有感触。申请了个印度人远远多于中国人的学校，周围的中国同学都说：好可怜，以后上学岂不是都没人说话。。。。。。。。。可见封闭之极啊。唉. we need to get out of our bubbles不过也情有可原，之前跟一堆白人在一起聊天感觉就不是很能插上话，一是他们说的太快（是不是undergraduate 都这样。。）二是他们的话题了解不多，我说的又慢。跟印度人在一起还好，他们一般会集体停下来等我慢慢说完LOL

Warald 发表于 2016-2-24 05:06
无论你或者印度人实力怎么样，换成教授或manager角度来看，他们对你的了解，很大程度上也要基于你的言语 ...

有个说法是，有些人做技术活好但是不会来事，那就做engineer吧；有的人会来事但是做技术活不行，那就做manager吧。

很多时候就是这么回事。。。

turkeyturkey 发表于 2016-3-7 01:18
深有感触。申请了个印度人远远多于中国人的学校，周围的中国同学都说：好可怜，以后上学岂不是都没人说话 ...

以前工作时很不习惯每天和一群老印坐在一起聊天两个小时（午饭＋下午茶）。。。

我想大部分老中会觉得浪费时间吧。。。但是如果组里大部分都是老印，自己跑路就会显得不合群。。。

还有老印同事间消息传播速度之快超出想象。

个人愚见，在美国要比较中印群体的优胜，这个要看你从什么角度去看。 很多人说印度人比中国人混的开的时候，潜意识里你已经构筑了一副公司或者业界的场景，而在业界，当然 光牛逼是不行的，还得吹得一嘴漂亮的牛逼，不然你就是混不开，你越牛逼我特么就越烦你这埋头怂货。中国人的传统，其实偏向于学术界。如果把眼光着眼于学校，从学生到faculty，从诺奖到图灵奖到菲尔兹，那明摆着，华人完胜！华人在学校专业体系的表现与结构都远健康与三哥的知识体系，三哥就相当于澳门，博彩最容易暴富，我就整座城市单一做博彩，工业体系不完整。反观华人，从CS，EE，到CS的辅助基础学科：数理统计 以及物理、化学、生物、医学，简直全面开花。你在CS系里可能会看到中印学生各半，但你到了应数统计系，印度人基本消失，但中国学生依然坚挺，而作为computer science的发展，你是不得不连接数学等基础学科的发展壮大的，那么意味着长远来看，中国人更有优势接手CS王国，因为咱连他的数学地基下都垫满了人。这就解释了文章中中的第5条，高分的是中国学生。所以我觉得要一分为二看，学校里面和学校外面。 现状是，学校里面中国人胜，学校外面印度人胜。 至于你到底是稀罕学校里面还是稀罕学校外面的风光，完全看你个人品味。

WilliamPHD 发表于 2016-3-10 23:51
个人愚见，在美国要比较中印群体的优胜，这个要看你从什么角度去看。 很多人说印度人比中国人混的开的时候 ...

同意大部分，但是有亮点疑问，第一中国人在学术界是很好，但是高校中的系主任级别的faculty还是很少，所以还是要回到文中指出的问题，中国人不注意自己包装自己。第二企业界和学术界的关系可能比你说的更加复杂一些，层主说学术是企业的基础，然而很多高校学术研究需要的经费恰恰来自企业，这个时候如果企业里有印度人，那资助的对象更有可能是印度教授而不是中国教授。所以，我觉得我们还是要跟人家学习。

森林火柴 发表于 2016-3-11 00:18
同意大部分，但是有亮点疑问，第一中国人在学术界是很好，但是高校中的系主任级别的faculty还是很少，所 ...

我们当然要和印度人互相学习。你说的都是事实，我要表达的是基于以上所有事实，你从不同的角度看可以得出谁比谁在某一方面更好的不一样的结论。 中国人学习印度人的活跃、快速融入异族群体的能力，印度人也要学习中国人沉得住气吃苦耐劳的求学精神。如果我是公司老板，两个量化指标一样的中国人和印度人，我也可能招这个印度人；但如果我是某个课题的学术负责人，这项课题要经受 十年如一日的寂寞、独守空房加一麻袋草稿纸埋头苦算才能得到完美数学证明的时候，我会优先找中国人。