精辟对比：为啥印度人在美国混的比中国人好？

来美十年，从高中开始这个问题就不断的出现，听过很多别人的看法，自己也想过很多，观察了很多。其实答案很简单，英语是他们其中一个母语，而我们不是。群体意识，吃苦耐劳，能言善辩，团结互助等等等等，每个人都不一样，民族之间没有可比性。

在任何一个生存环境里，这个环境的主导语言是你的母语，就是优势。

有时候觉得思考问题解决问题就挺累的，可能是我个人能力的问题吧，然后就没力气再经营人脉了，其实确实不好，还是应该多交流别人才能认识自己

1 烙印英语溜，能邀功，能甩锅，而且喜欢和上面人聊天。
2 烙印喜欢refer人，而且自己水，也喜欢给自己人防水。相反老中本着与世无争的想法，既不会refer发展关系，也不会给自己人防水。
3 由于icc大肆引进烙印，导致烙印在it界人数很多。
4 不少国人被别人refer或者防水进了公司，非但不领情，反而更加疏远，更可恨有可能做白眼狼。
5 有些老移民自己过了桥总想拆掉桥，不让想让别人过，以为这样自己能独享好处。
6 个别人喜欢跪舔白人，而瞧不起黄人。

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同意印度人在語言方面有優勢
聽朋友開玩笑說能和老美吵架的大多是老印

首先，我觉得最重要的一点，就是语言。人家语言真的是没障碍。不是说你发音好听，而是说人家跟你开玩笑，你真的可以接得住并开玩笑开回去的那种感觉。
其次，最重要的一点，阿三比中国人还会阿谀奉承撒谎造假，比中国人还会钻营，我说的偏激了也别喷我。我见到的阿三，seminar发言问问题的都是他们，他们比中国人渴望被美国人认同，特别要存在感，所以就比较爱表现，从这点来看，美国人也是啊。你别管他们水平咋样作业做的咋样final考咋样，就跟美国人或者阿三说话，你分不出来谁是好学生谁是**。
最后，他们比中国人黑暗。我同实验室的阿三，学术造假发了三篇影响因子4左右的paper，现在在圣路易斯当博后呢，就一些阴暗手段而言，中国人都比不上他们。

综上，如果把会钻营比作情商高，那么阿三情商高爱表现，而另一方面，需要那些职场手腕之类的，也比中国人强。

不好意思我歪个楼，文中的教授说这些学生都是在湾区有全职工作的，那么想问下他们在Berkeley的应该是part－time program，具体是哪个program？

一直很反感上课沉默寡言。以前高中上英语课，老师一提问，或者让我们说个话题，全班人就都沉默。。。如果有人愿意站起来回答问题或者是说老师提出的话题，就会被座位上的人嘲笑，说他太假，太高调，没有内涵。。。他们还给出不愿意在课堂发言的理由：老师提的问题，要求我们讨论的话题我都懂，但我不想在课堂说，以免其他人说我不低调，太占（四川方言，哗众取宠的意思）。试问，在这种成长环境下，还能有多少活跃的？

因为美国人防着中国人啦，，第一中国人喜欢跳槽，就有可能带走机密，另外有可能带这些重要信息回国创业成为竞争对手，所以美国公司都防着中国人，不会给予太高的核心职位，印度人则没关系，因为他们不是威胁，一家公司干一辈子，也不喜欢创业

第一，国内从小学习生活的大环境提倡谦虚内敛，在国内成长起来的人多数骨子里更认可实干派
第二，非母语会存在文化认同上的天然隔膜

不必妄自菲薄，中国人也有自己的长处，扬长避短就好

chipmunks123 发表于 2016-3-5 14:23
太正常了，一起工作的有印度人，美国人，而中国工程师大多数都不太爱讲话，或者是不能用英语和人家谈笑风生 ...

印度英语环境优势还是很大的，这是个天然的差距。