求助：H1b 中签立即换工作

情况简述：
目前OPT，7月初OPT到期并无法再extension。当前的公司A已经答应给办H1抽签，但是
LZ计划抽中之后尽快跳槽。
请问：
1. 如果直到抽中，是否拿到I797即可马上辞职？在7月之前OPT失效前找到下家即可？
2. 7月~10月之间的身份gap要如何cover？

现在的公司实在干不下去了...感觉就快要被老板比疯掉了...
先感谢大家啦！

http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=175145&extra=page%3D1%26filter%3Dtypeid%26typeid%3D325%26typeid%3D325

跟lz的情况基本一样，但是我现在担心的是抽不中怎么办。。。

tomoran 发表于 2016-3-23 19:55
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=175145&extra=page%3D1%26filter%3Dtypeid ...

非常感谢！

LuckyBamboo 发表于 2016-3-23 22:32
跟lz的情况基本一样，但是我现在担心的是抽不中怎么办。。。

船到桥头自然直啊 淡定

1、一般都是10.1以后生效才跳槽，也看到一批准后就跳槽成功的，（关键是还得办转移）

个人经验：
2014年10月H1B身份生效。2015年3月转H1B身份。同行业，同一职位，同一薪资，甚至同一老板，结果转H1B被拒。第二次换职位，重新换血重新审核，转H1B成功。两次都是急件，耗资1万多米金。。。。
本人是跟着老板一起走的，老板新创业，我就跟着老板一起跳槽。并非知道这样麻烦。

如果专业性强or特殊技能or社会经验丰富，转H1B是比较容易的。。根据LZ所说，新入职后辞职，损失很大，虽然不会丢失H1B的身份，但是政府会卡你，你对原公司的“不忠”会让ZF觉得你身份动机有问题，需要大量的补充材料去解释，然后依然被拒，劳民伤财。
转H1B必须在H1B身份生效以后才能进行，现在政府很聪明，转H1B要求比办理严格。

4月份-6月份就可以知道你的H1B是否抽中了。如果抽中了，就可以忽略身份GAP了。如果没有抽中，赶快想其他办法吧。。。
.google  и

借贴问一个问题，求问同一家公司现在如果申请了Part time H1B以后公司考虑转Full Time之后，还需要再付一次钱转成Full time H1B吗，还是只要amendment就可以了，谢谢！