Uber Onsite

楼主最近决定跳槽
也是在地里看了不少很有用的面经  昨天刚去Uber Onsite回来。。
感觉面的不错   结果满怀期望的等着HR回复。。
然后说觉得嗯。。咱们不如再Onsite一波换个组
（具体原因咱们等会儿再说见仁见智）

楼主本着赶紧回报地里攒攒RP  这年头想拿个Offer真是艰难。。。

电面1： HR把我整成了Data Engineer  中年白人大妈   给了link说咱不code咱就多聊聊DB  楼主当时就方了   问设计大楼门禁刷卡系统  咋设计能够快速知道楼里多少人  每

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strong>补充内容 (2016-4-13 11:05):
总而言之 哎 不谈了 但是楼主在这里还是再想多说几句（ 其实找工作录人 今后工作顺不顺利 真跟能做出多少算法没多大关系  正常智力水平  能take responsibility 不懒 学得快 就行了 ）

补充内容 (2016-4-13 11:09):
咱们很多时候还是太实诚 不求面试时候放水 出点正常让人容易理解的题就行  刻意去刁难去trick有啥意思呢 咱不说非我族类其心必异这样偏激的话 但大家同为国人同在湾区混 今天你抬我一手 明天说不定你就被抬一手

感觉这年头uber也这么爱面behavior question了。楼主是去onsite了两次？

楼主面的是Data Analytics吗？

transcendence 发表于 2016-4-17 09:17
感觉这年头uber也这么爱面behavior question了。楼主是去onsite了两次？

hiring manager 想让我换个data组重新Onsite  我说我还是喜欢这个组  下周去加面。。。

damai_xy 发表于 2016-4-17 09:36
楼主面的是Data Analytics吗？

就是regular的SWE

楼主onsite的coding是在自己电脑的IDE里写吗？

想问下 面behavior 是什么意思，问哪些问题呢