如何让内推过程更让人满意？【有加分】

. 1point 3 acres
我是内推人， 以下是一点希望

- 希望写信过来的朋友如果是英语的，尽量检查下语法拼写问题。有些真的挺多基本的错误的，发这种信之前最好跑下拼写检查，不管是 word 还是 grammarly 之类的。
- 不要一眼不发丢个简历和职位过来拉倒，我们乐意帮助同学同胞，不求什么感激但是也请有起码的尊重。
- 有些贴心的同学会连第三人称的 cover letter 都写好，真的非常赞。

作为内推人，我想说：
写在帖子里的要求真不是随便说的，都是经验总结过来的，为了就是能增加大家通过的几率，不要浪费双方的时间和机会
自己网上申请过的就不要再找人内推了。几乎所有公司的系统都是以先进入系统的方式为主。

内推是怎么个形式？ 先请内推人帮忙？发简历和cover letter给对方？ 然后再选岗位并网投？ 不清楚内推是如何一个过程....

zxl9171 发表于 2016-8-20 18:25
作为内推人，我想说：
写在帖子里的要求真不是随便说的，都是经验总结过来的，为了就是能增加大家通过的几 ...

en 我猜比较hot的大公司那几家，大家收到求内推的，>50%是已经申请过的。
我经常无法理解，这到底是要干嘛？？？？明明反复说过几万次了，已经申请过的根本就输入不进去，反复求推有什么用啊。。。。。而且好多有工作经验的人还这么干，何必啊何必。

小K 发表于 2016-8-24 12:42
en 我猜比较hot的大公司那几家，大家收到求内推的，>50%是已经申请过的。
我经常无法理解，这到底是要干 ...

那如果是半年前网上海投没有得到回应，再请人内推，这样也会没效吗？

我一般都内推自己真的很熟很相信的人，因为很熟因为相信，所以成功率比较高

我是求职者，我就希望内推发出去能给个回音。不管是怎么样了，你不给回信我不知道你推了没也不好找别人内推。

都是从认识的人那里求内推的，一个内推之后有确认，一个还没内推就发现自己不够标准太难过了

接楼上，怕自己不够好，给内推的前辈丢脸