Amazon onsite 面经

第一轮：三姐，先上来一些behavior问题， 然后是设计一个netflix，跟她确认是OOD还是System design，说先从OO开始，于是就设计了几个class，User, Video, VideoManager 等等，里面有一些方法，然后扩展到DB，缓存优化性能等等。
第二轮， 三哥，先上来一些behavior问题，之后是一个code题目，给一个int数组判断是否有重复数字，心想这个太简单，跟他说了一下思路，准备写code，他说不着急，再加个条件，就是有个K大小的window，打印在每个window里面重复数字的个数，例如数组[1,2,3,2,1,4,5,6], window的大小是5，第一个window 是[1,2,3,2,1], 那么重复个数是2，第二个window是[2,3,2,1,4], 重复个数是1. 思路还是hasht

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他临时编的，给他现在做的东西有关系，说了十几分钟不知道他想问啥，后来经过讨论，说了下思路，说这个就是他想要的结果，汗。这个时候已经超出面试时间快半个小时了。

面试之前跟他们说还有其他的公司要onsite，他们说会很快出结果。
结果效率真的很高，周五面完，周一中午HR打电话说挂掉了，move on 吧~

建议：behavior问题要好好准备，他们必须要给例子，抽象的说还不行。

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这。。感觉楼主技术问题答得没黑点啊，为啥会挂，难道单独因为bahavior挂人？
不过三哥三姐太多也说不清楚。
祝楼主好运

能不能列一下问到的behavior问题，多谢。

这都能挂。。。 没天理啊

amazon的 behavior 问题全是照着他们的 leadership principle 来的，面试前看看想想会有一定帮助

这都能挂。。。 没天理啊

请问楼主面的是什么组啊？

Amazon 的聊天部分我觉得非常关键

chenlei825 发表于 2016-5-4 04:32
请问楼主面的是什么组啊？

Supply chain