H1B工作一年后离职回国，一年后重新再找美国工作，还需要抽签吗？

我想请问关于H1B抽签的问题。我的情况如下：

2014/02 开始用opt工作
2014/04 雇主帮忙申请H1B，抽中了
2014/10 身份转换成H1B
2015/05 个人原因离职回国（离开时并没有转换身份成B2）

.google  и现在想要重新回美国工作，我预计2016/08开始找工作，找工作的问题不大，主要问题是签证。
1. 到时距离我离开美国已经超过一年，但H1B还在6年期之内，请问还能否请雇主申请H1B transfer？换言之，我还需要抽签吗？
2. 如果不需要抽签，我可以先用B2签证去了美国再找工作（这样比较好找），找到之后再办H1B transfer吗？我的B2签证会不会影响到H1B transfer？
3. 另外，我找工作期间可能也会飞美国面试，势必也会需要签证（B1/B2是吗？），是否也会影响到我之后H1B transfer？

谢谢！

补充内容 (2016-6-28 10:58):
Update:
我咨询过律师的，一下是律师的答复，供大家参考：

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不属于H1B transfer，属于不需要抽签的新申请。

mint0715 发表于 2016-6-27 15:32
雇主虽然终止支持雇员的h1b，但是雇员的h1 cap还是占着。
下一次只要有人愿意给你发h1，你就可以直接申 ...

正解。新雇主重新申请h1b, 继续使用老名额

locust801 发表于 2016-7-14 21:25
6年时间是指你在美国工作的时间。 离开美国的时间不算， 即使你在离开的期间还在为你的雇主工作。可以参 ...

不是吧？如果是楼主这种情况，H1B生效后辞职再加revoke，不在美国的时间是要算在这6年里的吧。追回时间的情况应该是6年里没有间断一直有雇主才可以吧。

H1B难道不是不同的雇主之间不能有gap的么？

我也想知道

同关注！

先关注一下

不用抽签。

个人理解，不保证对：H1B中断不超过六年，重新激活都不用抽签。同样适用于H1B辞职读书的。所以不要有压力

同意LS，只要还在六年内，重新跑一边paper work直接用，不需要抽签

timefirst 发表于 2016-6-28 04:17
1. H1B是跟着雇主走的，只要工作没有了，H1B马上作废，也就不存在Transfer 的问题了。2. N/A。3. N/A

雇主虽然终止支持雇员的h1b，但是雇员的h1 cap还是占着。
下一次只要有人愿意给你发h1，你就可以直接申请，不需要抽签。